Nastassia Ponomarenko is van nature en door reputatie de ultieme Girl Boss. Nastassia heeft al naam gemaakt als een inspirerende jonge ondernemer, fitnessgoeroe, auteur en activist voor geestelijke gezondheid. En als CEO en oprichter van het succesvolle fitnesskledingbedrijf Nasty Fit, dat ze op 18-jarige leeftijd begon, bewijst Nastassia dat je nooit te jong bent om je dromen te verwezenlijken.
De inmiddels 20-jarige ondernemer heeft een uitgebreide digitale voetafdruk opgebouwd. Haar media-aanwezigheid begon in 2013 met vlogs op haar YouTube-kanaal en is sindsdien exponentieel gegroeid. Nastassia's positieve houding, echtheid en vastberadenheid om te slagen is wat echt resoneert met haar publiek. Haar 720.000 YouTube-volgers stemmen af op haar fitnessroutines, zakelijk advies, motiverende gesprekken, dagelijkse worstelingen, schattige corgi-hond Bobo en meer. Geboren uit twee Wit-Russische ouders, spreekt de inwoner van San Jose, CA ook vloeiend Russisch en heeft daar ook een internationale fanbase opgebouwd.
Nastassia gebruikt haar platform om andere jonge vrouwen en mannen aan te moedigen hun volledige potentieel te benutten. Dit inspireerde haar tot het schrijven van het zelfverbeteringsboek Van stof tot discipline: bereik je volledige potentieel . Het boek is bedoeld om lezers te helpen leren gedisciplineerd te zijn, angsten/twijfel aan zichzelf te overwinnen en middelmatigheid achter zich te laten. Nastassia gebruikt haar eigen levenservaringen om lezers te leren hoe ze eigenwaarde, eigenliefde en algeheel geluk kunnen bereiken.
Ze lanceerde onlangs haar nieuwe netwerk-app, Connectful, die nu op alle platforms kan worden gedownload. Nadat ze als jonge ondernemer een gebrek aan gemeenschaps- en leeftijdsdiscriminatie had ervaren, creëerde Nastassia de Connectful-app als een ruimte waar andere jonge ondernemers de steun, advies en begeleiding kunnen vinden die ze miste op haar persoonlijke pad om CEO te worden. De app is een nieuwe manier voor jongvolwassenen om te netwerken met gelijkgestemde mensen die ze nog niet kennen. Gebruikers kunnen vrienden, zakenpartners, mentoren, mentees en influencers vinden om op een veilige, krachtige en zinvolle manier mee samen te werken. De app bevat ook de 'Get Connected'-podcast, waar Nastassia succesvolle ondernemers en CEO's zal interviewen om inzicht en inspiratie te bieden aan de Connectful-gemeenschap.
Ons interview met Nastassia Ponomarenko, oprichter van Connectful and Nasty Fit Apparel
Vertel ons over uw professionele reis. Wat heeft ertoe geleid dat je Connectful hebt gevonden?
Sinds ik op 18-jarige leeftijd mijn eerste bedrijf begon (Nasty Fit - een merk voor fitnesskleding), was het een eenzame reis om een solo-oprichter te zijn. Connectful kwam voort uit mijn eigen persoonlijke leegte waarin ik nooit gelijkgestemde en ondernemende vriendinnen van mijn leeftijd had. Het was zo'n strijd van eenzaamheid, helemaal in die mate dat ik op Google ging en probeerde een evenement of platform te vinden waaraan ik kon deelnemen om deze leegte te vullen.
Ik kon daar geen platform vinden dat hielp bij het oplossen van mijn behoeften, en een paar dagen later kreeg ik het idee om mijn eigen gelijkgestemde community/platform te beginnen. Dat is in wezen hoe het zaadje in mijn eigen hoofd werd geplant.
op welke temperatuur moet kip gebraden worden
Waarom ben je gepassioneerd door Connectful? En wat moeten mensen weten over het bedrijf/de app?
Eerst en vooral kwam Connectful voort uit een diep persoonlijke strijd. Dat is een van de grootste redenen waarom ik er gepassioneerd over ben.
Onlangs luisterde ik met veel plezier naar de succesverhalen die sommige van onze gebruikers me vertellen. We hebben een paar meiden ontmoet voor koffie, sommige via Zoom en sommige in boekwinkels. Ik spring elke keer weer van opwinding, ik had nooit gedacht dat ik dat zo leuk zou vinden om te horen als nu.
Bovendien wil ik dat meer vrouwelijke leiders en vrouwen het beter doen als ze een ambitieuze fellowship hebben die hen ondersteunt. Het hebben van een ondersteuningssysteem van gelijkgestemde individuen is waarschijnlijk een van de beste dingen die je op aarde kunt hebben. Ik wil daar meer van creëren via de Connectful-app.
Als er iets geweldigs is om te weten over Connectful, dan is het dat we een bedrijf zijn dat bestaat uit jonge volwassenen en dat onze app zich ook op jonge volwassenen richt. Het is het beste van twee werelden. #foundermarketfit
Connectful is niet het enige bedrijf dat u heeft. Je hebt ook NastyFit, je hebt een podcast en je hebt een zelfverbeteringsboek dat je hebt geschreven - hoe breng je alles in evenwicht? Hoe ziet je dagelijkse/wekelijkse schema eruit?
Ik breng de meeste van mijn dagen door op Connectful, dus dat kost het meeste van mijn tijd.
Wat Nasty Fit betreft, moet ik zeggen dat het redelijk duurzaam is zonder dat ik er veel uren aan hoef te besteden. We hebben een aardige assistent die helpt met alles wat met backend te maken heeft, dus ik besteed waarschijnlijk ongeveer 30 minuten tot een uur per dag, afhankelijk van de dag.
Wat betreft het boek dat ik heb geschreven, Van stof tot discipline , dat was een zeer tijdrovend project, maar ook iets dat meer een eenmalig iets was. Ik heb het in maart gepubliceerd en ik geloof dat het me een paar uur per dag kostte om te schrijven, te herzien en te redigeren, maar ik heb er waarschijnlijk zo'n 4-5x per week aan gewerkt. Ik herinner het me niet volledig.
hoe weet je wat je stijgende teken is?
Dit is mijn typische schema (op een goede dag):
- 05.30 uur: wakker worden
- 6.00 – 11.00 uur: werk
- 11-12: rust een beetje en eet eten
- 12-15 uur: werk
- 15.00-17.00 uur: ga aan de telefoon om content voor sociale media te maken, consumeer zelf een beetje content, beantwoord mensen en doe in het algemeen gewoon typische telefoondingen.
- 15:00 uur: eten + werken
- 16.00-19.00 uur: werk
- 19-20 uur: training
- 9-11 uur: werk
Heeft het COVID-19-klimaat gevolgen voor uw bedrijf? Of heeft dit invloed gehad op uw lanceringsplan voor Connectful?
Gelukkig en dankbaar heeft COVID-19 geen van mijn bedrijven beïnvloed of vertraagd, vooral de lancering van Connectful niet. Connectful heeft 8 maanden nodig gehad om meer te ontwikkelen, vanwege microfouten die ik heb gemaakt als een beginnende startup-oprichter, evenals mentaliteitsfouten waarvan ik heb geleerd.
Ik wilde in het begin groots beginnen, maar toen realiseerde ik me al snel dat dat niet het juiste was om te doen. Het is beter om te beginnen met 1 functie die de pijnpunten van mensen oplost, het product/de dienst te lanceren, feedback te krijgen en dit te herhalen totdat je een marktconformiteit vindt. Ik wou dat ik dit in het begin wist!
Wat was de grootste uitdaging waar je als ondernemer mee te maken hebt gehad en hoe heb je die overwonnen?
Als ik erover nadenk, komt er geen grote uitdaging in me op, maar waar ik constant mee worstel (voor korte vonken tegelijk) is ontmoediging. Ik ben me daar onlangs ook van bewust geworden - dit gevoel dat ik een paar keer per dag en bijna dagelijks krijg. Ik denk dat de belangrijkste reden waarom ik me zo voel, is dat ik een solo-oprichter ben, en het is moeilijk om niet iemand te hebben die even toegewijd is aan mijn zijde om de missie van Connectful waar te maken.
Je leert heel, heel onafhankelijk te zijn. Omgaan met een storing? Ga er zelf mee om. Omgaan met een fout? Jij bent de schuldige. Frustratie hebben? Allemaal op jou. Ontmoedigd voelen? Behandel het rustig voor jezelf. Wie zorgt voor de teelt van het product? Jij. Wie regelt bijna alles? Jij.
hoe schrijf je een korte biografie over iemand?
Ik heb dit nog niet helemaal overwonnen, maar ik weet dat ik dat op tijd zal doen. Ik ben veel beter geworden in het omgaan met deze negatieve emoties als ze zich voordoen, dus dat is goed.
Hoe ben je als jonge CEO en oprichter omgegaan met het werken met oudere werknemers? Of het nu gaat om het aannemen / ontslaan van hen - of zelfs alleen maar om ze te beheren?
Wauw! Dat is echt een geweldige vraag, en de eerste keer dat mij dit ook wordt gesteld. Het is moeilijk, maar in het begin was het moeilijker omdat ik af moest komen van de mensenvriendelijke houding en me moest realiseren dat zelfs de gedachte: oh, ik wil deze persoon voor de eerste keer ontslaan, voldoende is. Dit betekent dat ik niet de gedachte nodig heb om iemand 10+ keer te ontslaan om actie te ondernemen.
Hoe dan ook, dat is gewoon het natuurlijke ongemak van het ontslaan van mensen. In termen van alleen werken met oudere mensen in het algemeen, raakt het me eigenlijk niet echt. Mensen zijn mensen aan het eind van de dag, en ik heb een missie te bereiken. Het kostte me wat tijd, maar hoe meer mensen je spreekt die ouder zijn dan jij, hoe meer je eraan gewend raakt.
Welk advies zou je andere jonge ondernemers geven bij het financieren van een startup?
Dit is zeker een moeilijke omdat er niet slechts één manier is. Persoonlijk heb ik alleen ervaring met het runnen van een bootstrap-startup, en ik heb het geluk om dit te doen, aangezien het geld dat ik verdien met Nasty Fit in Connectful wordt gestopt. Ik geloof echter dat er een overvloed aan geld is voor degenen die er sterk naar verlangen en actie zullen ondernemen om het te krijgen. Hier zijn een paar tips:
- Sparen, sparen en sparen. Hoe meer geld u bespaart, hoe meer u in uw bedrijf kunt investeren.
- Crowdfunding. Kijk naar een aantal crowdfunding-sites zoals Kickstarter en Indiegogo.
- Ga in gesprek met VC's en/of Angel Investors. Ik raad Google aan om naar deze mensen te zoeken en vervolgens veel van hen te bereiken met een gepersonaliseerde koude e-mail. Als de e-mail goed genoeg is, dan krijg je zeker een paar reacties.
- Vraag je familie om mee te helpen. Als je echt financiële steun nodig hebt voor je startup, dan raad ik je aan om je familie te vragen om alles wat ze kunnen inbrengen. Maar zorg er eerst voor dat u uw idee goed aan hen verkoopt, zodat ze meer geïnvesteerd worden.
Voor ondernemers die jonger zijn of er misschien gewoon jonger uitzien, welk advies zou je hen geven over het omgaan met leeftijdsdiscriminatie? Het kan soms moeilijk zijn, dat zeker. Mijn eerlijke advies is om er niet te veel aandacht aan te besteden. Net zoals er mensen zijn die je niet leuk zullen vinden vanwege je muzieksmaak, politieke opvattingen of misschien de manier waarop je eruitziet, zo zal ook niet iedereen je leuk vinden vanwege je leeftijd. Het is gewoon de manier waarop het leven werkt. Er zijn mensen die je leuk zullen vinden en mensen die dat niet zullen. Richt u gewoon op die mensen die uw leeftijd accepteren en het als een kracht en een kans zien.
wat betekent succes voor jou?
Geweldige vraag! Op dit moment is succes voor mij zowel intern als extern winnen. Het is een voldaan, vredig en gelukkig gevoel van binnen, terwijl ik extern doe wat ik het liefste doe (en er veel geld mee verdient). Ik denk dat ik dat nog niet helemaal heb bereikt ... maar ik krijg er hier en daar een glimp van. Interne vervulling is een dagelijks iets waar ik elke dag naar streef vanwege hoeveel ik het waardeer.
Hoe pas je zelfzorg toe?
Mijn #1 ding is bewust zijn. Ook voor ondernemers is dit enorm belangrijk, zo voorkomen we een burn-out. Het is je ervan bewust zijn wanneer je lichaam moe is of zich gewoon niet lekker voelt en dan de juiste stappen nemen om dat gevoel op te lossen.
sterrenbeeld voor 23 september
Voor mij is het een boek over zelfverbetering lezen, wat mediteren of een wandeling/wandeling maken. Ik lees graag Deepak Chopra, Oprah of Eckhart Tolle in tijden waarin ik niet mijn best doe.
In welk enkel woord of gezegde identificeer je je het meest? Waarom?
Haha, er is een koppel. Ik gebruik de uitdrukking graag, het is tijdverspilling, want als je je tijd en energie echt waardeert, worden veel dingen die je voorgeschoteld krijgt letterlijk tijdverspilling.
Wanneer een vriend me ergens uitnodigt, weet ik meestal al dat dit niet is waar ik zal worden vervuld. Dit is natuurlijk allemaal situationeel, maar als de gebeurtenis of actie mij of mijn bedrijf niet beter maakt, heeft het weinig zin om je tijd erin te steken.
Het hangt echter allemaal af van de context!
Wat biedt de toekomst voor jou en je merken?
Op dit moment concentreer ik me het grootste deel van mijn tijd op het laten groeien van Connectful en onze gebruikersretentie. We breiden onze marketinginspanningen uit en proberen te zien hoe influencer marketing voor ons werkt. Ben daar erg enthousiast over! Ik doe ook mijn best om de gebruikerservaring als geheel te vereenvoudigen, dat is erg belangrijk voor ons.
Wat Nasty Fit betreft, we krijgen momenteel een aantal nieuwe ontwerpen voor 2021. Ik hoop volgend jaar mogelijk een nieuwe hobby te beginnen of iets anders nieuws en bevredigends op mijn bord te leggen.
De mogelijkheden zijn eindeloos en ik weet eerlijk gezegd niet eens wat er in 2021 gaat gebeuren, want alles is zo veranderd! Verandering is echter goed, en ik vind het heerlijk om erover na te denken.
Zorg ervoor dat je Nastassia Ponomarenko, Connectful en Nasty Fit Apparel online volgt via de volgende links:
- Verbindende website: https://connectful.com/
- Verbindende Instagram: @ConnectfulApp
- Verbindende Twitter: @ConnectfulApp
- Nasty Fit Apparel-website: https://nastyfit.com/
- Nasty Fit Kleding Instagram: @NastyFitt
- Instagram van Nastassia: @NastassiaPonomarenko
- YouTube van Nastassia: @BeautyPrincesss04
