Hoofd Kunst Spike Lee's 7 tips voor het casten van een film

Spike Lee's 7 tips voor het casten van een film

Uw Horoscoop Voor Morgen

Regisseur Spike Lee fascineerde ons culturele bewustzijn voor het eerst in 1986 met zijn debuutfilm, Ze moet het hebben , een verhaal over een seksueel machtige vrouw in Brooklyn en haar drie minnaars, verteld in zwart-wit. Tijdens zijn lange en gevarieerde carrière in Hollywood is Spike doorgegaan met het maken van iconische speelfilms zoals Doe het goede , Malcolm X , Binnenin de mens , ZwartKkKlansman , en Da 5 Bloods . Voor Spike is het casten van de juiste acteurs in de juiste rollen van het grootste belang.



Ga naar sectie


Spike Lee geeft les in onafhankelijk filmmaken Spike Lee geeft les in onafhankelijk filmmaken

Academy Award-winnende filmmaker Spike Lee leert zijn benadering van regisseren, schrijven en produceren.



Kom meer te weten

Waarom is casten belangrijk?

Casting is een van de meest cruciale onderdelen van het filmmaakproces. Of je nu een langspeelfilm, een korte film of een tv-programma maakt, de manier waarop je acteurs hun personages belichamen, kan je script maken of breken. 'Als je je film cast, zegt Spike, kunnen de verkeerde acteurs in de verkeerde rollen de verkeerde film blijken te zijn. En die drie fouten zullen je daar doden. Als je mensen cast, vooral de leads, kun je er niet luchtig over doen. Je moet echt de tijd nemen voordat je ze deze rol toevertrouwt.'

Spike Lee's 7 tips voor succesvol casten

De castingtips van filmmaker Spike Lee worden ondersteund door tientallen jaren aan castingsessies en talloze veelgeprezen films. Volg Spike's tips voor het kiezen van de perfecte cast voor je volgende filmproject.

  1. Wees niet bang om een ​​acteur meer dan eens te vragen om auditie te doen . Spike gelooft dat het belangrijk is om getuige te zijn van de benadering van de acteur in de loop van de tijd, om een ​​acteur een rol te kunnen vertrouwen. Auditie doen is zelfs voor geweldige acteurs stressvol, dus als je iemand inschakelt voor meerdere callbacks, krijg je een beter voorbeeld van hun vaardigheden. Extra tijd nemen tijdens het preproductieproces om acteurs auditie te doen, kan kostbare tijd en geld besparen aan de achterkant, omdat het moeilijk en kostbaar kan zijn om een ​​acteur te ontslaan of een slechte uitvoering te verwijderen.
  2. Sta open voor het casten van acteurs die er misschien niet zo goed uitzien . Met andere woorden, probeer voorbij het hoofdschot van een acteur te kijken bij het casten van een rol. Dit is een les die Spike leerde met Halle Berry in Jungle Fever. Spike geloofde aanvankelijk dat Berry, een voormalig deelnemer aan een verkiezing, te aantrekkelijk was om overtuigend de rol van crackverslaafde te spelen. Hij en zijn casting director, Robin Reed, riepen de actrice terug om vijf of zes keer voor te lezen. Bij een van deze audities kleedde Berry de rol om hen ervan te overtuigen dat ze de acteerkarbonades had, wat haar de rol opleverde.
  3. Als je twee hoofdrollen cast, laat ze dan samen auditie doen voordat je ze aanneemt . Het samenbrengen van je hoofdrolspelers naar de auditieruimte voor een scheikundelezing is een van de belangrijkste onderdelen van het castingproces. Spike stelt de volgende fundamentele vragen: Kunnen ze met elkaar overweg? Hebben ze interactie? Is het geloofwaardig dat deze mensen samen zijn? Geloof je ze? Ja of nee?
  4. Verlies de moed niet als een acteur een rol afwijst . 'Bijna elke keer dat me dat overkwam, pakte het beter uit', zegt Spike. 'Omdat je misschien een grote reuzenster bent, maar soms ben je misschien niet de juiste persoon voor die rol. Vaak zal een minder bekende acteur je verrassen en beter geschikt zijn voor de rol dan een naamacteur.
  5. Wees bereid om met minder ervaren acteurs te werken . Alleen omdat iemand een aspirant-acteur is die net van de filmschool komt, wil nog niet zeggen dat ze geen acteerprestaties hebben. Verschillende beroemde mensen kregen hun eerste filmcredits met Spike, waaronder Halle Berry, Martin Lawrence, Rosie Perez en Queen Latifah. Hoewel het waar is dat het hebben van een doorgewinterde professionele acteur aan je film kan helpen om het project gefinancierd te krijgen, heb je als beginnende filmregisseur misschien niet de connecties om een ​​script in de juiste handen te krijgen. Als je een castingdirecteur kunt inhuren, gebruik dan hun middelen om een ​​castingoproep uit te brengen en nieuw talent te vinden. Goede castingdirectors hebben vaak connecties met talentagenten en talent, evenals een scherp oog voor het kiezen van de juiste acteurs voor uw project.
  6. Zoek naar acteurs die teamspelers zullen zijn . 'Ik zie mezelf als ik aan het casten ben als algemeen manager van een team', zegt Spike. 'Je wilt proberen stukken passend te krijgen. En iedereen komt samen, verenigd, in concert en simpatico om de beste film te maken die we kunnen maken.' Acteurs casten die het succes van de film boven hun eigen ego stellen blijkt meestal een verstandige keuze.
  7. Sta open voor acteurs die dialoogwisselingen pitchen . Het is begrijpelijk dat scenarioschrijvers een beetje beledigd raken als een acteur voorstelt de dialoog te veranderen, maar Spike moedigt je aan om je ego uit de vergelijking te halen en acteurs te laten verbeteren wat je hebt geschreven. 'Het is altijd mijn gewoonte geweest dat elk woord dat ik schrijf niet goud is', zegt Spike. 'Vaak kunnen acteurs iets bedenken dat beter is dan wat je hebt geschreven.'
Spike Lee doceert onafhankelijk filmmaken James Patterson doceert schrijven Usher doceert de kunst van het uitvoeren Annie Leibovitz doceert fotografie

Meer weten over film?

Word een betere filmmaker met het MasterClass Jaarlidmaatschap. Krijg toegang tot exclusieve videolessen die worden gegeven door filmmeesters, waaronder Spike Lee, David Lynch, Shonda Rhimes, Jodie Foster, Martin Scorsese en meer.




Caloria -Calculator