Het huidige zakelijke landschap verandert in een verbazingwekkend tempo. Traditionele waarden, praktijken en investeringsbewegingen veranderen snel en de nieuwe regels zullen in de nabije toekomst blijven bestaan. Als u een ondernemer, bedrijfseigenaar of investeerder bent, heeft u misschien wel eens van de term gehoord: ESG: milieu, sociaal, bestuur . Je hebt misschien zelfs een idee van wat erachter zit en hoe bedrijven over de hele wereld zich aanpassen aan deze specifieke mentaliteit. U weet echter misschien niet hoe belangrijk ESG is, zelfs niet voor kleine bedrijven en startups.
Meer dan 60% van de moderne startups implementeert ESG-praktijken als onderdeel van hun organisatiestructuur. Ondertussen zijn investeerders uit het hele zakelijke spectrum geneigd om kapitaal te storten in ondernemingen die ook gebruikmaken van ESG-beleggen . Vanzelfsprekend moet elk bedrijf zich houden aan de ESG-richtlijnen om succesvol te zijn.
In dit artikel bekijken we wat ESG precies is en leggen we de principes erachter in detail uit. We zullen ook uitleggen waarom het essentieel is voor bedrijven van elke omvang en de verschillende voordelen die het biedt.
Wat is ESG?
Zoals we al vermeldden, staat ESG voor Environmental, Social en Governance - de drie belangrijkste gebieden waarop de term betrekking heeft. De gedachte erachter is dat bedrijven verantwoordelijk zijn voor het beïnvloeden van positieve verandering op die gebieden door middel van investeringen, leiderschap en voorbeeld. De huidige samenleving besteedt veel aandacht aan dergelijke problemen en bedrijven van elke omvang worden meer dan ooit onder de loep genomen. Een bedrijf dat succesvol wil zijn, moet investeren in ESG en daadkrachtig optreden als het gaat om zijn standpunt over milieu, samenleving en bestuur.
Zowel bedrijven als investeerders moeten verder kijken dan hun bedrijfsresultaten en zichzelf zien als een integraal onderdeel van de samenleving met de macht om deze ten goede te beïnvloeden. Ironisch genoeg is bewezen dat de ESG-benadering van beleggen rechtstreeks van invloed is op de winst en het succes van een bedrijf - we zullen later in het artikel enkele specifieke voorbeelden bekijken.
Laten we dieper ingaan op elk van de drie gebieden die ESG bestrijkt en kijken wat ze precies omvatten.
Milieu problemen
Schoon water, groene en duurzame energie en de gezondheid van de mens zijn enkele van de belangrijkste onderwerpen die ESG probeert aan te pakken. Het bestrijden van klimaatverandering en het verminderen van vervuiling is het afgelopen decennium een van de topprioriteiten geweest voor veel grote bedrijven. Bedrijven van elke omvang moeten echter actieve stappen ondernemen om van de wereld een betere plek te maken om te leven.
Sociale kwesties
In de afgelopen jaren is de publieke aandacht voor arbeidsomstandigheden, diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie exponentieel toegenomen. Het sociale aspect van ESG omvat ook de interne bedrijfscultuur, gezondheid op de werkplek en de algehele bedrijfsintegriteit. Bedrijven die in deze actuele thema's investeren, genieten van een grote loyaliteit van medewerkers, een hogere productiviteit en goede berichtgeving in de pers.
Bestuurskwesties
Tegenwoordig staan zowel kleine als grote ondernemingen meer dan ooit in de publieke belangstelling. Elke uitvoerende beslissing en praktijk wordt intensief onderzocht, zowel door aandeelhouders als door het publiek. ESG-principes bevorderen bedrijfstransparantie, aansprakelijkheid van het bestuur, vrijheid van informatie en aandeelhoudersbescherming. Bedrijven die investeren in ESG hebben het beter financiële productiviteit .
Waarom is ESG tegenwoordig zo'n belangrijk onderwerp?
De algehele verschuiving in de demografische mentaliteit over de hele wereld dwingt steeds meer bedrijven om zich aan te passen aan de ESG-beleggingsmentaliteit. Uit onderzoek blijkt dat de samenleving niet alleen verwacht, maar ook eist dat bedrijven een krachtig standpunt innemen over dergelijke kwesties en dit ondersteunen met actie. De benadering van ESG van een bedrijf is rechtstreeks van invloed op hun inkomsten - de consumenten van vandaag zullen actief kopen bij en ondersteunen van een bedrijf dat proactief is geweest in kwesties die hen belangrijk vinden. Bovendien zullen mensen daadwerkelijk vermijden om te kopen van bedrijven die hun mening over milieu-, sociale en governance-onderwerpen niet delen.
Merken die zich niet aan de ESG-mindset houden, krijgen ook op sociale media hevige kritiek te verduren. Soms evolueert deze kritiek in een beweging tegen het merk, wat resulteert in oproepen om het te annuleren en zijn bedrijf te boycotten. Zoals u kunt zien, zijn bedrijven die de implicaties van ESG negeren, niet veilig in de huidige omgeving.
Waarom alle bedrijven de ESG-mindset moeten overnemen
We hebben het niet alleen over internationale ondernemingen - ze zijn zelfs beter bestand tegen dergelijke aanvallen, omdat ze het kapitaal en de PR-capaciteiten hebben om de storm te doorstaan. Aan de andere kant lopen kleine en middelgrote ondernemingen een groter risico te worden geboycot of geannuleerd . Een zwarte PR-campagne tegen een startup berooft hem zeker al snel van zijn kans op succes.
Investeren in ESG-praktijken betekent dat uw bedrijf op de lange termijn stabiel, duurzaam en winstgevend is. Dat zijn precies de eigenschappen waar beleggers naar op zoek zijn tijdens hun besluitvormingsproces. ESG-conforme bedrijven trekken meer investeerders aan omdat zij de grootste kans hebben om te groeien en succesvol te zijn. Bovendien zorgen de governance-principes van ESG ervoor dat bedrijven integer, transparanter en verantwoordelijker handelen.
Zoals we al zeiden, zal investeren in ESG wonderen doen, niet alleen als het gaat om PR en marketing, maar ook als het gaat om employer branding. ESG-conforme bedrijven zullen eerder de beste mensen aantrekken en behouden die de markt te bieden heeft. Houd er rekening mee dat het grootste deel van de actieve werknemers millennials zijn, terwijl generatie Z momenteel de arbeidsmarkt betreedt. Beide groepen worden sterk beïnvloed door ESG-principes en verwachten dat deze ook op de werkvloer worden toegepast.
Conclusie
Beleggen in ESG bestaat al een tijdje, maar is nu beschouwd als de wet van het land . Om uw bedrijf te laten bloeien, ongeacht de omvang en reikwijdte, moet u beginnen met het implementeren van dergelijk beleid. De voordelen van ESG zijn te groot om te missen. Aan de andere kant zijn de gevaren van het niet ESG-compatibel zijn een bedreiging die je niet kunt negeren.
