Een nieuw bedrijf starten of een klein bedrijf opstarten is een leuk proces . Het kan voelen alsof je eindelijk vooruitgang boekt na al die maanden van plannen en jaren van dromen. Het kan op dit moment verleidelijk zijn om ervoor te gaan en uw bedrijf zo snel mogelijk te laten groeien, door er alles aan te doen om uw bescheiden bedrijf via sociale media te promoten en te proberen af te zien van alle kosten die u kunt maken om u iets te geven. van een voordeel.
Door dit te doen, zou u echter kunnen rennen voordat u kunt lopen. Dit is nooit goed, ongeacht in welke discipline of welk vakgebied u zich ook bevindt. Een bedrijf of startup van elke omvang heeft gewoon te veel bewegende delen om geen aandacht te schenken aan elk onderdeel dat functioneel begint te worden.
Het is belangrijk om ‘je rug te bedekken’. Wat betekent dit? Welnu, het betekent uzelf beschermen vanuit een financieel, sociaal, promotioneel, juridisch en veiligheidsstandpunt. Het betekent dat u alle nodige middelen moet gebruiken om uw bedrijf te legitimeren en ervoor te zorgen dat het gezond werken . Het betekent dat u ethische maatregelen moet nemen bij het opzetten van elk facet van uw bedrijf vanaf de basis, omdat een ongezonde basis later zal leiden tot een ongezonde bedrijfsstructuur.
Het is echter niet nodig om hier al te voorzichtig te zijn. Door de vier onderstaande stappen te volgen, krijgt u de mogelijkheid om op de hoogte te blijven van de 'musts', zodat u zich vervolgens zorgen kunt maken over de 'coulds'.
Solide werknemerscontracten opstellen
Als nieuwe startup kan het verleidelijk zijn om uw werknemers absolute zekerheid te geven over hun werkuren en hoe lang ze kunnen verwachten bij het bedrijf te zijn, maar als u van plan bent een legitiem bedrijf te zijn, moet u uw werknemers contracten geven. Betaal ze het respect door ze regelmatige werkuren te geven. Als je niet in de positie bent om dit te doen, overweeg dan om freelancers in te huren of gewoon geen extra mensen in te huren totdat je ze kunt ondersteunen.
Voldoen aan de veiligheidsnormen op kantoor
Het is ook verleidelijk om als startup af te zien van huurkosten door uw bedrijf vanuit huis of in uw garage te runnen. Dit is niet verkeerd van u om dit te doen, maar het kan een probleem zijn als u van plan bent om werknemers in dienst te nemen. Er komt een moment dat je een ruimte moet huren. In uw inspanningen om de kosten te verlagen, kan het zijn dat u in de verleiding komt om ergens te huren die misschien niet zo veilig of goed geventileerd is als een kantoorruimte. Doe dit niet. U bent verantwoordelijk voor de werknemers die in uw naam werken. Nogmaals, geef ze het respect dat ze verdienen door ze een schone, veilige, beveiligde plek om hun taken te voltooien .
Perfectioneer uw papierwerk
Solide papierwerk is de levensader van elke organisatie. Het helpt u uw wettelijke verantwoordelijkheden af te wikkelen en stelt u in staat om aan alle contractuele verplichtingen te voldoen die u nodig hebt. Om u te helpen deze op te stellen of om te onderhandelen over algemene voorwaarden, outsourcingcontracten en vele andere interessante zaken waar u geen solide basiskennis van heeft, is het belangrijk om een gerenommeerde commerciële advocaat in te huren om u deze solide voorsprong te geven. Een solide bedrijf heeft een solide juridische voet aan de grond, dus zorg ervoor dat u er onmiddellijk een heeft.
Enact-beveiligingsoplossingen
De opslag van uw goederen en het gelukkig dagelijks functioneren van uw medewerkers kan alleen goed worden onderhouden als ze veilig zijn. Overweeg om toegang te krijgen tot uw werkplek met keycards of sloten en probeer ongeoorloofde toegang tot uw gebouwen te beperken. Dit is de reden waarom het huren van gerenommeerde kantoren zo belangrijk is, omdat ze zijn ontworpen met deze potentiële publieke instroom in gedachten. Sommigen van hen zullen u zelfs receptionisten toekennen als onderdeel van het gebouw.
Deze vier overwegingen zijn niet ideaal om te hebben, ze zijn noodzakelijk om te hebben. Elke startende eigenaar zijn of haar zout waard zal deze onmiddellijk sorteren bij het openen van de deuren naar hun startup, dus zorg ervoor dat je jezelf tot hen kunt rekenen.
