Een van de ergste fouten in het leven is dat je in een routine terechtkomt waarin je niet probeert je carrière, leven en relaties te verbeteren.
Je tevreden voelen lijkt misschien een goede zaak, maar het betekent uiteindelijk dat je stopt met proberen. Je doet niet de moeite om jezelf te pushen en op zoek te gaan naar nieuwe kansen, omdat je je op je gemak voelt met waar je bent in het leven. Sommigen van jullie zijn misschien heel blij om zich zo te voelen, maar pas op voor de gevaren van te tevreden zijn ! Je zou nu misschien gelukkig kunnen zijn, maar je zou veel gelukkiger kunnen zijn als je jezelf pusht en altijd probeert te verbeteren.
Dat geldt voor alle aspecten van je leven, maar we kijken vooral naar je carrière. De meeste mensen vinden uiteindelijk een comfortabele baan waar ze gewoon achterover leunen en door het leven cruisen. Je verdient een behoorlijk inkomen, maar je hebt zoveel ontgrendeld potentieel dat je verspilt. Als je jezelf een beetje verder pusht, is het niet te zeggen hoeveel meer je zou kunnen bereiken.
Hieronder vindt u enkele ideeën en tips die u zullen helpen om u uit te dagen.
Maak een carrièreplan
Hoeveel van jullie plannen eigenlijk je carrière? Heb je er ooit voor gezeten en uitgezet wat je in de komende vijf of tien jaar zult bereiken? Het is niet iets wat de meeste mensen doen, maar het is iets dat je moet proberen als je je carrièrevooruitzichten wilt verbeteren.
Een plan geeft je een gevoel van richting en creëert veel doelen waarop je je kunt richten. U kunt bijvoorbeeld van plan zijn om binnen de komende twaalf maanden een specifieke rol te vervullen. Vervolgens kunt u incrementele doelen stellen die u helpen die positie te bereiken. Je vinkt je doelen aan naarmate je vordert, en je zult uiteindelijk je einddoel bereiken!
Het is een heel goed idee om een gedetailleerd carrièreplan voor je te hebben liggen. De beste aanpak is om voor een vijfjarenplan te gaan. Dit zorgt ervoor dat u vooruitkijkt en actief op zoek bent om te blijven verbeteren en nieuwe hoogten te bereiken.
Je kunt een carrièreplan maken of je pad uitstippelen zoals je wilt. Als je een iPad of tablet hebt, dan is er een geweldige app genaamd XMind waarmee je verschillende mindmaps kunt plannen. Het is erg handig bij het maken van een visuele weergave van uw carrièreplan en het tonen van een pad dat u kunt afleggen.
Nieuwe kwalificaties behalen
Dit is het meest voor de hand liggende wat je kunt doen als je je carrière vooruit wilt helpen en nieuwe kansen wilt ontgrendelen. Het behalen van nieuwe kwalificaties betekent dat je nieuwe gebieden bestudeert en je horizon verbreedt.
Het maakt niet uit in welke carrière je zit, er zal altijd zijn manieren om bij te scholen en verbeter uw kwalificaties. Sterker nog, het is vaak onmogelijk om je carrièremogelijkheden te verbeteren als je dit niet doet. Dat is waar de meeste mensen falen - ze willen geen extra opleiding of training volgen, dus nemen ze genoegen met de baan die ze hebben.
Over het algemeen zijn er twee benaderingen om naar te kijken:
- Een diploma behalen in een specifiek onderwerp
- Een cursus volgen
Het behalen van een diploma kan nuttig zijn in veel carrières. Loopbanen in het bedrijfsleven kunnen bijvoorbeeld worden verbeterd als u een graad in bedrijfsbeheer behaalt. Carrières in de tandheelkunde kunnen worden verbeterd als je een graad in orthodontie haalt. De lijst gaat maar door, maar het is een trefzekere manier om uitgebreide training te krijgen waarbij je nieuwe kennis ontwikkelt en nieuwe vaardigheden leert om je een expert te maken in een nieuw vakgebied.
Je kunt er dus voor kiezen om een diploma te studeren dat heel specifiek is voor je carrière, of je kunt er een kiezen die breder is en betrekking heeft op meerdere verschillende carrières. Iets als een graad in psychologie past heel goed in deze categorie. Ik weet wat je denkt, wat kun je doen met een psychologie diploma? Verrassend veel. Uiteraard opent het de deur naar vele soorten therapiebanen. Maar vanuit zakelijk oogpunt is het een grote graad om kennis op te doen over menselijk gedrag die u in uw voordeel kunt gebruiken bij het op de markt brengen of verkopen van producten.Ongeacht uw werkgebied, zorg ervoor dat u op zoek gaat naar online cursussen die uw positie kunnen verbeteren.
Woon netwerkevenementen bij
Er is een oud gezegde dat het vinden van werk niet gaat over wat je kent, maar wie je kent. De realiteit is natuurlijk dat het een combinatie van beide is. Je moet dingen weten om goede banen te vinden. Maar het valt niet te ontkennen dat het hebben van goede contacten zeker nieuwe kansen voor jou en je carrière kan ontgrendelen.
Daarom moet je beginnen met het creëren van een netwerk van invloedrijke contacten. Dit zou al moeten worden gedaan via uw huidige baan - als u die heeft. Laten we zeggen dat u als verkoopadviseur werkt, dat u relaties moet hebben met meerdere contacten, waarvan er vele u kunnen helpen als u ooit op zoek bent naar werk. Dus er is er een netwerktip voor jou; ontwikkel relaties met contacten via uw bestaande baan en onderhoud de communicatie.
De tweede tip is om te beginnen met het bijwonen van netwerkevenementen. Er zijn zoveel evenementen die het hele jaar door door het hele land worden gehouden. Je zou moeten netwerkevenementen bijwonen omdat ze u de kans geven om nieuwe mensen in uw branche te ontmoeten.
Dit is vooral belangrijk als u overweegt over te stappen naar een nieuwe branche. Hier heb je helemaal geen contacten. Het bijwonen van een evenement kan je dus helpen een voet tussen de deur te krijgen, waardoor je meer potentiële kansen krijgt.
Vraag om een promotie
Geloof het of niet, veel mensen zullen op het werk nooit om een promotie vragen. Het wordt in zekere zin bijna als taboe gezien. Een promotie is niet iets waar je om moet vragen; als je baas je wilde promoten, dan zouden ze dat doen, toch?
Realistisch gezien kan het geen kwaad om om een promotie te vragen. Vooral als je het gevoel hebt dat je er een verdient en in een andere rol beter werk voor het bedrijf kunt doen. Soms denken managers niet aan promoties omdat ze denken dat je niet geïnteresseerd bent of omdat ze denken dat ze het niet moeten doen. Maar als je ze kunt laten zien dat je het bedrijf verbetert door een nieuwe rol op je te nemen, dan zullen ze het sterk overwegen.
Soms moet je proactiever zijn en de sprong wagen. Wat is het ergste dat kan gebeuren? Uw verzoek wordt afgewezen en u blijft in uw oorspronkelijke rol. Nu denk je aan de manager als ze ooit kansen hebben voor promoties. U zult dus een van de eersten zijn die hiervan op de hoogte is. Het beste scenario is dat u gepromoveerd wordt en een nieuwe rol aanneemt met een beter loon en betere voordelen.
Op zoek naar een nieuwe baan
Evenzo, als u uw carrière niet via uw bestaande werkgevers kunt bevorderen, richt uw aandacht dan ergens anders op. Begin met solliciteren naar banen die beter zijn dan wat je momenteel hebt - en dat kan je naar een meer lonend carrièrepad leiden. Zorg ervoor dat je volledig voorbereid op sollicitatiegesprekken zodat je kunt pronken met je talenten en de rol van je dromen kunt krijgen.
Denk ook eens terug aan je carrièreplan. Welke banen kunnen je helpen de doelen te bereiken die je voor jezelf hebt gesteld? Je kunt op zoek gaan naar een baan die een verbetering is ten opzichte van je huidige functie, of je kunt op zoek gaan naar een geheel andere baan in een nieuwe branche. Het hangt allemaal af van wat je doelen zijn en naar welke kansen je op zoek bent.
Aan het eind van de dag moet je altijd proberen je carrièrevooruitzichten te verbeteren. Als er een kans voor je is om meer geld te verdienen of een meer lonende rol op je te nemen, waarom zou je het dan niet doen? Denk er eens over na, je zult fulltime werken van rond de 21 tot je late 60's. Sommigen van jullie werken misschien zelfs na de pensioengerechtigde leeftijd! Je hebt nog een heel leven voor je, dus neem geen genoegen met een comfortabele carrière als je twintig bent. Kijk altijd vooruit.
