Sollicitatiegesprekken kunnen soms een zenuwslopende ervaring zijn, zelfs voordat je binnenkomt. Maar zoals bij de meeste dingen wordt het een stuk eenvoudiger om voorbereid te zijn! Eerlijk gezegd is het voorbereidingsaspect waarschijnlijk het belangrijkste onderdeel van het interviewproces.
Als u weet waar u aan begint en belangrijke vragen kunt beantwoorden, ziet u er niet alleen goed voorbereid uit, maar wordt uw angst ook buiten beeld gehouden. Je wilt absoluut niet dat je je ongemakkelijk voelt, dus houd rekening met deze 6 tips om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek.
Breng kopieën van uw cv mee
Vaak hebben bedrijven waarschijnlijk al een papieren versie van je cv uitgeprint, maar je moet ook altijd kopieën meenemen. Als je interviewer geen kopie van je cv heeft uitgeprint, heb je er een bij je en hoef je je hoofd niet te breken om alles te onthouden. Hiermee laat je ook zien dat je voorbereid en georganiseerd bent.
Lees je cv door terwijl je je voorbereidt op het interview en zorg ervoor dat je weet wat erop staat. U wilt dat uw cv in overeenstemming is met de functiebeschrijving en dat u het in principe uit het hoofd wilt leren. Als u uw cv kent, kunt u eventuele vragen van de interviewer over ervaringen uit het verleden, vacatures, enz. beantwoorden.
wat is een goede rode wijn om mee te koken?
Stel vragen voor de interviewer samen
Bereid wat voor voordat je een sollicitatiegesprek ingaat: vragen om aan je interviewer te stellen . Werkgevers vragen meestal: heb je vragen? aan het einde van interviews en dat zou je altijd moeten doen. Werkgevers zullen waarschijnlijk meer vertrouwen hebben in hun beslissing om u in dienst te nemen als u peinzende vragen stelt.
De vragen die je stelt, moeten vragen zijn die je misschien hebt, maar ook vragen die laten zien dat je onderzoek hebt gedaan naar het bedrijf. Je wilt dat de werkgevers weten dat je hun bedrijfswebsite, LinkedIn, etc. hebt bekeken en er een goed begrip van hebt.
Heb een schijninterview
Weet je nog dat je op school een toespraak moest houden voor de klas? Je zou blijven om je toespraak een paar keer te oefenen, zodat je het van voor en van achter zou kennen. Diezelfde energie moet aan interviews worden gegeven.
Bedenk veelvoorkomende interviewvragen en oefen je antwoord op elke vraag. Als u de antwoorden op hun vragen al kent, kunt u zich beter concentreren en meer betrokken zijn en bent u in het algemeen beter voorbereid. Hoewel de echte sollicitatievragen en -antwoorden kunnen verschillen, heb je in ieder geval een goed begrip van het bedrijf en de functie.
hoe heet is een jalapenopeper
Doe je onderzoek
Voordat je een interview gaat doen, wil je zeker je onderzoek doen. Overloop de functiebeschrijving meerdere keren, evenals de bedrijfsbeschrijving. Je wilt natuurlijk zeker weten dat ze je leuk vinden, maar je moet er ook voor zorgen dat je ook goed bij hen past.
hoe het gezicht van een vrouw te beschrijven?
Er zijn nogal wat manieren waarop u nu uw onderzoek naar een bedrijf kunt doen. Natuurlijk is hun website de eerste plaats waar je wilt kijken, maar kijk ook via hun sociale media-accounts. Social media is meestal meer nuchter en kan je de bedrijfscultuur laten zien. Dit is een geweldige manier om te zien of je het dagelijkse uitgangspunt van de baan en het bedrijf leuk vindt.
Zorg dat alles de avond ervoor klaar is
Ik weet dat wachten tot het laatste moment een culturele norm is geworden, maar in dit geval - vermijd dat. De beste manier om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek is om alles de avond ervoor klaar te hebben. En ik heb het over alles.
Je zult waarschijnlijk al gestrest en nerveus zijn voor het interview, dus zorg ervoor dat je van tevoren kunt doen wat je kunt. Ga je gang en ontdoe jezelf van die extra stress van het vinden van de perfecte interview outfit de dag van. Probeer het uit en leg vast wat je de avond ervoor naar het interview gaat dragen. Controleer het verkeer op een vergelijkbaar tijdstip van de dag en tel dan 15 minuten op, want je weet maar nooit. Druk de avond ervoor kopieën van je cv af en zorg dat alles op elkaar wordt gestapeld, zodat niets wordt vergeten.
Door dit alles de avond ervoor te doen, wordt zoveel stress weggenomen. Nu kunt u zich concentreren op het eigenlijke interview en uw antwoorden in plaats van of u het op tijd haalt. Je kunt er op tijd zijn en aandacht besteden aan de personeelsmanager.
Opvolgen
Opvolgen met uw potentiële werkgever is belangrijk als u die baanaanbieding wilt. Opvolgen houdt uw naam in het achterhoofd van de interviewers - wat geweldig is als u klaar bent om uw zoektocht naar een baan te beëindigen!
Herinner de werkgever in de follow-up (subtiel) aan wie je bent en aan je gesprekken. Door dit te doen toon je ook je interesse en vasthoudendheid. Nu weten ze zeker hoe serieus je bent over het werk en dat je klaar bent om te beginnen!
Ga nu naar buiten en rock dat interview! Heb je nog andere tips voor een soepel sollicitatiegesprek? Laat het ons weten in de reacties hieronder.
hoe een modelijn te starten?
