Als u een eigenaar van een klein bedrijf bent, is de kans groot dat u heeft nagedacht over hoe u uw bedrijf wilt laten groeien en zelfs een plan hebt gemaakt. Het hebben van groeistrategieën is cruciaal voor bedrijfsgroei. U wilt er zeker van zijn dat u niet te snel groeit, omdat u het product of de dienst die u momenteel doet, op hetzelfde niveau moet kunnen leveren als uw klanten/klanten verwachten.
Dus waar begin je? We hebben een paar tips samengesteld (die betaalbaar en gemakkelijk zijn) om uw bedrijf klaar te stomen voor succes als het gaat om uitbreiding.
4 tips om uw bedrijf uit te breiden
Zorg voor een goede bedrijfscultuur
Het hebben van een sterke bedrijfscultuur is niet alleen een must als je je huidige team tevreden wilt houden, maar het is ook een must om het juiste nieuwe talent aan te trekken.
Wanneer uw medewerkers zich verbonden voelen en geïnvesteerd zijn in uw bedrijf, is de kans groter dat ze bij u blijven, zelfs als de tijden onzeker zijn. Sterke bedrijfscultuur kan ook een nieuw klantenbestand voor uw bedrijf aantrekken, dus zorg ervoor dat u consistent bent en dat u het socialemediaplatform van uw bedrijf gebruikt om dit te laten zien.
Als uw klanten de waarde achter uw bedrijf kunnen zien, zullen ze veel meer geneigd zijn om uw diensten aan te nemen of uw producten te kopen.
Huur het juiste team van Get-Go
De aanwervingsfase is cruciaal voor elk bedrijf. Waar ga je heen om de juiste persoon te vinden om de rol te vervullen?
U moet de tijd nemen met deze fase om er zeker van te zijn dat u de juiste mensen vindt. Je kunt je misschien niet het beste van het beste veroorloven voor deze rol - iemand met jarenlange ervaring en vaardigheden. Als het echter een functie is waarvoor u iemand kunt opleiden, overweeg dan sollicitanten direct na de universiteit waarmee u kunt werken en die u kunt trainen voor uw processen. En zorg ervoor dat u die processen documenteert voor toekomstige werknemers. Werknemers zullen komen en gaan gedurende de levensduur van uw bedrijf, de processen die u creëert, blijven en evolueren in de loop van de tijd om u een succesvol bedrijf te maken.
U moet ook potentiële nieuwe werknemers vragen hoe zij uw bedrijf zien, wat hun rol is, en ook hun professionele doelen bespreken. Sluiten die stukken aan bij je doelen voor de functie en je bedrijfscultuur?
Het start-upleven is echt niet voor iedereen weggelegd, dus je moet ervoor zorgen dat je mensen vindt die de uitdaging aangaan. Als u mensen inhuurt, zoals aannemers of andere professionals om te helpen bij uw uitbreiding, kijk dan naar de AABC Commissioning Group .
Focus op innovatie
Wanneer u uw bedrijf uitbreidt, kunt u voor veel beslissingen komen te staan. Misschien voelt u de behoefte om geld uit te geven aan het verbeteren van uw zakelijke product, het overnemen van een ander bedrijf of zelfs om een breder assortiment verkoopbare artikelen aan te bieden. Ons beste advies? Focus op wat u doet in de kern van uw bedrijf, en doe het goed. Dat is het beste gebruik van uw geld.
Probeer te voorkomen dat u nieuwe producten of diensten voor uw klanten toevoegt als dit niet absoluut noodzakelijk is. Het is beter om goed te zijn in één ding dan gemiddeld in veel dingen.
U moet zich echter concentreren op het adopteren van nieuwe processen en/of technologie die u zullen helpen een betere klantenservice te bieden aan potentiële en bestaande klanten. Dit zou een van je belangrijkste aandachtspunten moeten zijn, want het geeft je de stap omhoog die je nodig hebt om meer te creëren producten op een latere datum.
Bovendien zal een solide klantenondersteuning u helpen een stabieler bedrijf op te bouwen met een sterke reputatie, en uiteindelijk zal het de verkoop met uw doelmarkten verhogen.
Merk herkenning
Merkherkenning is alles voor de uitbreiding van kleine bedrijven. Word-mouth is geweldig voor verkoop en marketing, maar het komt erop neer dat je ook een sterke digitale aanwezigheid moet hebben. Zorg ervoor dat uw marketinginspanningen sociale media omvatten (en dat u bijhoudt ROI op sociale media ) en een gebruiksvriendelijke website met duidelijke berichtgeving. Kunnen potentiële klanten en klanten gemakkelijk contact met u opnemen via de website of uw sociale media-accounts? Als ze dat niet kunnen, is dit het eerste dat u moet aanpakken.
Doe uw marktonderzoek, ken uw doelmarkten en marktsegmentatie en ontwikkel een strategie rond de beste manier om uw doelgroep te bereiken en met hen te communiceren.
