Verhuizen naar een andere locatie voor werk kan duur zijn, maar je werkgever kan je misschien helpen met een verhuispakket, of je nu naar een andere stad of een ander land verhuist. Voordat u een verhuispakket accepteert, moet u de tijd nemen om uw wensen en behoeften met uw werkgever te communiceren.
Door tijd te besteden aan het bekijken van de inhoud van een aangeboden verhuispakket, kunt u onderhandelen over de voorwaarden van het pakket om aan uw individuele wensen te voldoen. Hier is een blik op wat werknemers over het algemeen kunnen verwachten van de verhuispakketten van hun bedrijf.
Verhuiskosten
U mag verwachten dat uw bedrijf bijdraagt in de financiële kosten van verschillende verhuiskosten. Verhuiskosten kunnen bestaan uit een inpakservice, waarbij uw bedrijf een inpakbedrijf inschakelt en betaalt, en de kosten voor het vervoeren van uw spullen naar een andere locatie. Uw werkgever moet ook zorgen voor een adequate verzekering voor het vervoer van uw bezittingen, om eventuele items te dekken die tijdens het verhuisproces beschadigd kunnen raken.
Hulp bij verkoop aan huis en tijdelijke huisvesting
Het kan enige tijd duren om uw huis te verkopen en een ander te vinden. Het kan ook duur zijn. Uw bedrijf moet dus helpen bij de verkoop van uw eigendom. Dat kunnen betaalde reclame- of terugbetalingskosten zijn voor eventuele winst die u verliest via a snelle verkoop . Doorgaans betalen bedrijven ook voor reiskosten voor huizenjacht, zoals transport, voedselkosten en kinderopvang. Uw bedrijf kan ook tijdelijke huisvesting bieden op uw verhuisplaats terwijl u zelf op zoek bent naar huisvesting. Over het algemeen bieden bedrijven tijdelijke huisvesting voor 30 dagen. Sommige bedrijven bieden ook de kosten voor het huren van een opslagruimte voor uw bezittingen terwijl u zich afrekent.
Een belastingverhoging
TOT belasting Bruto betekent dat uw werkgever uw brutobetaling verhoogt om rekening te houden met ingehouden belastingen. Dat betekent dat u niet uit eigen zak hoeft te zitten. Belastingverhogingen komen het meest voor in de Verenigde Staten, vanwege: verhuisbelasting veranderen na de Belastingverlagingen en banenwet van 2017 , die in wezen belastingvrijstellingen en aftrekposten voor arbeidsverplaatsing schafte.
familiale ondersteuning
Verhuizen voor werk brengt meerdere soorten veranderingen met zich mee, niet alleen voor u, maar ook voor uw gezin. Als u een gezin heeft, kan verhuizen complexer zijn. In sommige gevallen kunnen bedrijven helpen door uw nabestaanden te helpen bij het vinden van werk en het vinden van scholen of kinderopvang voor uw kinderen.
Betaalaanpassingen
Aangezien de kosten van levensonderhoud van regio tot regio verschillen, kunnen sommige bedrijven evenredige loonsaanpassingen of verhuisbonussen verstrekken om u te helpen het verschil in kosten te dekken. Deze extra stimulans wordt niet door alle bedrijven aangeboden, maar als u naar een duurdere verhuist, moet u uw bedrijf vragen naar de mogelijkheid van loonsaanpassingen of verhuisbonussen.
Taal klassen
Als u naar een ander land verhuist en de mensen in dat land geen Engels als eerste taal spreken, kan uw werkgever de kosten van taal lessen als onderdeel van je verhuispakket. Als u een internationale verhuizing plant, moet u zeker nagaan of uw bedrijf deze mogelijkheid biedt.
Soorten verhuispakketten
Naast het uitzoeken of uw bedrijf alle of een deel van de bovenstaande kosten zal vergoeden, is het belangrijk dat u weet hoe de kosten van uw verhuispakket worden betaald voordat u besluit te verhuizen. Verplaatsingskosten worden doorgaans op een van de volgende manieren aan werknemers betaald:
- Forfaitair. Dit houdt in dat u vooraf een bedrag ineens ontvangt. Het is uw verantwoordelijkheid om het geld te gebruiken voor al uw verhuiskosten.
- Terugbetaling. Dit houdt in dat u al uw verhuiskosten vooraf betaalt en vervolgens door uw werkgever wordt vergoed. Als dit de aangeboden optie is, zorg er dan voor dat u al uw bonnen bewaart.
- Verhuizing door derden. Dit houdt in dat uw bedrijf een externe verhuisservice inhuurt om u te helpen met uw verschillende verhuiskosten.
- Hulp bij ontheemding. Dit type verhuispakket is speciaal voor werknemers die naar het buitenland verhuizen. Expatbijstand gaat verder dan de kosten voor onkosten zoals vervoer. Het omvat vaak zaken als het helpen van uw echtgenoot bij het verkrijgen van een werkvisum en het aanbieden van betaalde reizen naar uw nieuwe locatie om u te helpen bij het vinden van accommodatie voorafgaand aan uw verhuizing. Het kan ook gaan om hulp bij culturele assimilatie als je eenmaal bent verhuisd.
Onderhandelen over uw verhuispakket
Nadat u uw verhuispakket van uw bedrijf heeft ontvangen, kunt u het onderzoeken om te zien welke van de bovenstaande elementen het bevat. Bekijk het pakket zorgvuldig om te bepalen of het al uw of de meeste van uw behoeften dekt. Als dit niet het geval is, kunt u met uw bedrijf over uw pakket onderhandelen.
Begin met het bekijken van wat er in het verhuispakket zit. Weet wat er gedekt is en hoe u wordt vergoed. Identificeer vervolgens mogelijke gebieden waarvan u denkt dat uw bedrijf niet voldoende dekt. Uw bedrijf kan bijvoorbeeld een betaalde reis verzorgen voor het zoeken naar woonruimte in de buurt van verhuizing. Maar als er geen kinderopvangtoeslag wordt aangeboden, wilt u misschien onderhandelen zodat uw bedrijf geld opneemt voor iemand die over uw kinderen waakt terwijl u op huizenjacht gaat.
Als uw bedrijf niet het gewenste verhuispakket aanbiedt, kunt u overwegen andere pakketten van concurrenten in de branche te bekijken. Als u een aanbieding van een ander bedrijf krijgt, informeer dan uw huidige werkgever over de specifieke kenmerken van het concurrerende bedrijf om te zien of u een betere deal kunt krijgen met uw huidige bedrijf.
U kunt zelfs het ene onderdeel van uw verhuispakket omruilen voor een ander. Als u bijvoorbeeld de kosten van een inpakservice zelf kunt betalen, kunt u in plaats van de vergoeding van de inpakservice onderhandelen over kinderopvangtoeslag. Niet alle verhuispakketten zijn bespreekbaar, maar het is altijd de moeite waard om erachter te komen. Wanneer uw bedrijf uw specifieke waarde hecht zakelijke vaardigheden , het moet behoorlijk meegaand zijn voor uw behoeften. Zorg ervoor dat je eerlijk en assertief communiceert. Maar waarom is? assertieve communicatie een effectieve strategie? Bekijk dit informatieve artikel voor meer informatie.
Aan het eind van de dag, als u vol vertrouwen onderhandelt met redelijke verzoeken, zou u de precieze elementen van een verhuispakket kunnen krijgen waarnaar u op zoek bent.
