Een groeiend aantal investeerders (vooral vrouwen en millennials) verkent maatschappelijk verantwoord beleggen. De belangstelling is zelfs aanzienlijk gegroeid met een stijging van 76% in 2014. Maatschappelijk verantwoord beleggen is een populaire strategie voor mensen die hun kernwaarden willen afstemmen op hun investeringen. Een van de benaderingen zoals op geloof gebaseerd beleggen of het afstoten van fossiele brandstoffen is beleggen in genderdiversiteit – een andere optie voor beleggers.
Beleggingsstrategieën die gebruikmaken van genderdiversiteitscriteria worden steeds groter en verfijnder. Uit gegevens van The Forum for Sustainable and Responsible Investment blijkt dat investeringsfondsen die rekening houden met diversiteit en gelijke werkgelegenheidskansen tussen 2005 en 2014 bijna verdrievoudigd zijn in aantal en activa.
Beleggers die bruikbare stappen willen zetten in de richting van een genderdiversiteitsbenadering van beleggen, kunnen dat op verschillende manieren doen.
waar worden literaire apparaten voor gebruikt?
Investeren in genderdiversiteit
- Genderdiversiteit als een scherm – Beleggers kunnen genderdiversiteitscriteria integreren om bedrijven te screenen. Als u bijvoorbeeld bedrijven identificeert met een slechte reputatie op het gebied van genderdiversiteit voordat u een investeringsbeslissing neemt, kan dit uw blootstelling aan bepaalde langetermijnrisico's verminderen.
- Leiders op het gebied van genderdiversiteit – Investeerders willen misschien ook kapitaal investeren in bedrijven met een sterk genderdiversiteitsbeleid, programma's, diverse besturen en programma's voor het evenwicht tussen werk en privéleven.
- Genderlens beleggen – Voor een meer gerichte aanpak kunnen investeerders kapitaal toewijzen aan bedrijven of strategieën die oplossingen zoeken om meer gendergelijkheid te creëren door middel van gelijke kansen op de werkplek (inclusief ondersteuning voor vrouwelijke ondernemers en bedrijfseigenaren), toegang tot kapitaal voor vrouwen en het produceren van producten en diensten die vrouwen en meisjes ten goede komen.
- Aandeelhoudersbetrokkenheid - Een effectief hulpmiddel om betere resultaten te behalen in alle benaderingen, zou zijn om proactief samen te werken met beursgenoteerde bedrijven, hetzij door middel van stemmen bij volmacht of het indienen van resoluties en een voortdurende dialoog.
- Manager- en strategieselectie – Beleggers kunnen portefeuillemanagers of beleggingsondernemingen kiezen die eigendom zijn van vrouwen en/of minderheden wanneer ze genderdiversiteit willen bevorderen.
Steeds meer individuen besluiten te investeren in manieren die positieve sociale verandering bevorderen. Maatschappelijk verantwoord beleggen biedt deze beleggers de mogelijkheid om hun strategieën, thema's en doelen aan te passen en tegelijkertijd positieve doelen te ondersteunen. Het is belangrijk om in gedachten te houden dat de integratie van genderdiversiteitscriteria - of welke sociaal verantwoorde criteria dan ook - in een beleggingsportefeuille moet worden overwogen naast traditionele vermogensallocatie en algemene investeringsstrategiebeslissingen. Neem contact op met uw financieel adviseur als u geïnteresseerd bent in maatschappelijk verantwoord beleggen.
[e-mail beveiligd] .
De informatie in dit artikel is geen uitnodiging om beleggingen te kopen of te verkopen. Alle gepresenteerde informatie is van algemene aard en niet bedoeld als individueel beleggingsadvies op maat. De strategieën en/of beleggingen waarnaar wordt verwezen, zijn mogelijk niet geschikt voor alle beleggers, aangezien de geschiktheid van een bepaalde belegging of strategie zal afhangen van de individuele omstandigheden en doelstellingen van een belegger. De hierin uitgedrukte standpunten zijn die van de auteur en komen mogelijk niet noodzakelijk overeen met de standpunten van Morgan Stanley Wealth Management of zijn gelieerde ondernemingen. Morgan Stanley Smith Barney, LLC, lid SIPC.
