Hoofd Blog Amanda DoAmaral: oprichter van Fiveable

Amanda DoAmaral: oprichter van Fiveable

Uw Horoscoop Voor Morgen

Amanda DoAmaral is een opvoeder, activist en ondernemer met een missie om onderwijskansen toegankelijker en rechtvaardiger te maken voor studenten. Na het onderwijzen van AP World History in Oakland, CA, waar ze in de frontlinie heeft gediend in de strijd om een ​​inclusief AP World-curriculum te beschermen, veranderde ze in 2018 van rol in ondernemer en oprichter. DoAmaral breidde de grootte van haar klaslokaal uit tot ongeveer 40.000 studenten toen ze Gesticht Fiveable , een sociaal leerplatform voor studenten en docenten om na schooltijd deel te nemen via live gestreamde lessen en Q&A's, trivia-battles en ondersteunende gemeenschappen.



Fiveable is sindsdien uitgebreid met het aanbieden van testvoorbereidingsbronnen voor 15 verschillende AP-onderwerpen, waardoor de studenten een slagingspercentage van 92% op het AP-examen behalen. Voordat DoAmaral bij Teach for America in dienst trad, ging hij naar de Boston University en behaalde hij een Bachelor of Science-graad in Social Studies Education.



hoe u een voorbeeld van een vergelijkings- en contrastessay start

Vertel ons over uw professionele reis. Hoe heeft je carrière ertoe geleid dat je Fiveable hebt opgericht?

Ik behaalde mijn diploma in sociale studies aan de BU en sprong toen meteen in het klaslokaal in Oakland, CA. Ik leerde geschiedenis van de 9e en 10e klas via een aantal verschillende vakken, waaronder Grote Geschiedenis, AP Wereldgeschiedenis en AP Menselijke Geografie. Die ervaring heeft me naar Fiveable geleid. Ik concentreerde me echt op AP World en met mijn collega's verhoogden we de inschrijving met 4x en de slagingspercentages van 17% die studiepunten verdienden naar 70%. Zoveel van onze studenten lazen onder het niveau, maar we hebben AP mogelijk gemaakt.

Nadat ik mijn klaslokaal had verlaten, reisde ik solo in een grote lus rond de wereld en werkte toen als finance fellow aan een congrescampagne. Het duurde niet lang voordat ik een e-mail ontving van een uitzinnige oud-student - Mevrouw D, u moet ons helpen. We gaan allemaal APUSH mislukken.

En dat was het begin van Fiveable. Ik begon al mijn ervaringen in curriculumontwerp en leiderschap naar dit platform te kanaliseren.



wat betekent doelstelling van een derde persoon?

Waarom ben je gepassioneerd door Fiveable? En wat moeten mensen weten over het bedrijf?

Ik ben gepassioneerd over wat ik doe vanwege het zeer reële effect dat we hebben op het hele academische traject van een student.

Als student werd ik niet uitgenodigd voor cursussen op een hoger niveau. Ik zag mezelf niet in staat tot academische nauwkeurigheid, en zelfs als leraar voelde ik me niet gekwalificeerd voor AP toen het me voor het eerst werd overhandigd. Ik weet hoeveel andere studenten zichzelf dezelfde misvattingen opleggen. Dit is een probleem dat vooral vrouwen en gekleurde mensen treft, omdat de lat eindeloos hoog lijkt.

Als docent wist ik dat het hoofddoel van het bouwen van AP World niet om de klas zelf ging, maar om het verhaal voor mijn studenten te veranderen dat ze in deze ruimte thuishoorden en dat ze daarin succesvol konden zijn. Daarom bouw ik Fiveable.



Hoe ziet je dagelijkse leven eruit en wat vind je het leukst aan wat je doet?

Elke dag is anders! Ik besteed veel van mijn tijd aan het rechtstreeks werken met elk teamlid aan verschillende projecten of het opzetten van systemen om ons productiever te maken. Ik praat ook met investeerders, pitch het bedrijf en zamel geld in. Er is zeker een leercurve als het gaat om het aantrekken van kapitaal, vooral als een onderschatte oprichter, maar het laat ons nadenken over elk klein puzzelstukje, zodat we het goed kunnen doen.

Ik hou er gewoon van om uitgedaagd te worden en nieuwe dingen te leren. Dat vond ik ook het leukste aan lesgeven. Ik leerde elke dag zoveel, of het nu ging over het leven van mijn student of de geschiedenis die ik doceerde. Er was altijd een nieuw obstakel om een ​​weg te vinden. En het leiden van een bedrijf is niet anders. Ik leer, pas me voortdurend aan en vind creatieve oplossingen. Ik hou van dat deel.

Dit is zeker iets waar ik beter in moet worden! Het is moeilijk in de vroege stadia als er zoveel te doen is, en het is allemaal zo opwindend. Ik woon ook samen met meerdere teamleden, dus we zijn altijd bezig. Maar ik heb manieren om mezelf los te maken en te ondersteunen. Ik heb een kleine fangroep van Overlevende dat omvat mij, mijn moeder en een paar vrienden. We praten over strategie en roddelen. Ik volg ook diep de politiek, wat tegenwoordig niet echt als zelfzorg voelt, maar ik heb mijn favoriete podcasts waar ik me terugtrek. En ik zorg er gewoon voor dat ik tijd voor mezelf neem. Meestal zijn zaterdagen voor herstel.

Wat moeten jonge vrouwen die een op technologie gebaseerd bedrijf willen starten, weten.

Ze moeten weten dat er absoluut geen regels zijn. Ik zie mannen met vreselijke ideeën komen, grote cheques krijgen en consequent falen. Als vrouwen worden we onderschat en seksisme is een enorme barrière waar veel werk aan moet worden gedaan. Maar als oprichter concentreer ik me alleen op wat ik kan controleren. Wij vrouwen leggen de lat vaak heel hoog voor onszelf omdat we weten hoe kritisch anderen op ons zullen zijn, waardoor het voelt alsof alles perfect moet zijn voordat we zelfs maar kunnen beginnen. Ik heb geleerd om die manier van denken te doorbreken.

wat is het sterrenbeeld van 23 september?

Ik heb altijd een hoge lat voor mezelf en voor mijn team, wat ons uiteindelijk succesvol zal maken. Maar ik laat me daar ook niet door tegenhouden. Je hoeft alleen maar vooruit te rennen en het te doen. Veel mannen waren minder voorbereid, minder gepassioneerd, minder hardwerkend, minder creatief en stelden zichzelf niet in vraag. Ga gewoon voor het hele ding en pas je aan als je nodig hebt, maar weet dat er niet één ervaring of vaardigheid is die je nodig hebt voordat je naar de volgende stap gaat. Je moet er gewoon komen.

hoe een ontwikkelaar van videogames te zijn?

Als je terug zou kunnen gaan en jezelf drie adviezen zou geven toen je voor het eerst met je carrière begon, wat zou je dan tegen jezelf zeggen?

Ik weet niet zeker of ik dat zou doen. Ik denk dat ik veel naïviteit met grote ogen had en nog steeds heb die me naar de volgende stap brengt. Ik herinner me dat ik in mijn eerste jaar lesgeven in een Big History-panel zat en daarboven advies aan andere leraren gaf. Ik denk daar nu aan, en ik was zo jong en onervaren. Het publiek nam me absoluut niet serieus. Als ik toen had geweten wat ik nu weet, had ik die ervaring misschien uit de weg gegaan.

Als mensen me eraan herinneren hoe moedig ik ben geweest om mijn idee naar buiten te brengen, denk ik eraan hoe weinig ik me realiseerde hoe groot dat was. Ik weet zeker dat ik over 10 jaar een geheel nieuwe kijk zal hebben, maar het zou een spoiler zijn om daar nu achter te komen. Dus elk advies aan mezelf tien jaar geleden zou zijn om gewoon door te gaan. Blijf beslissingen nemen die goed voelen. En dat is het. Al het andere gebeurt met een reden.

In welk enkel woord of gezegde identificeer je je het meest?

Vertrouw jezelf. Ik heb erover nagedacht om dit op een groot schilderij in mijn kamer te zetten, dus ik zie het elke dag. Vertrouw jezelf. Er is altijd een stem in je hoofd die zich afvraagt ​​of je niet goed genoeg of ervaren genoeg bent. Het is een bedriegersyndroom dat heel reëel is, vooral voor onderschatte oprichters. Maar er is ook een stem in mijn hoofd die me vertelt welke beslissingen juist zijn. Ik voed die stem met data en mentoren en ervaringen. En als het erop aankomt te weten wat de toekomst biedt, kent niemand mijn team, mijn bedrijf en mijn visie beter dan ik. Ik moet mezelf gewoon vertrouwen.

Wat biedt de toekomst voor jou en voor Fiveable?

Groei! Zowel in gebruikerszin als in termen van ons team en onze business. In twee jaar tijd is alles zo geëvolueerd en ik kan niet wachten om verder te evolueren.

We zijn verheugd om dit voorjaar en daarna nog duizenden studenten te ondersteunen. Er is zoveel voor ons om te leren dat ons zal helpen een beter product voor studenten te ontwikkelen en ik ben er enthousiast over. Al onze product- en groeistrategieën kunnen in twee woorden worden samengevat: studenten eerst. We blijven het pad volgen dat studenten voor ons uitstippelen op basis van wat ze nodig hebben.

Volg Amanda en Fiveable op sociale media op:

Caloria -Calculator