'Niet-traditionele' carrières voor vrouwen kunnen worden beschouwd als carrières die typisch door mannen worden gedomineerd. Vrouwen zijn, meer recentelijk, succesvol geweest in het betreden van door mannen gedomineerde carrières - of carrières waarin vrouwen minder dan een kwart van de demografie uitmaken. Schokkend genoeg variëren deze sectoren van politiek naar techniek, technologie en alles daartussenin.
Hoewel veel vrouwen kunnen worden afgeschrikt door deze carrières aan te gaan omdat de demografie zo laag is, is het goed te doen. Er zijn tal van manieren om initiatief te nemen en te doen wat voor carrière je ook hebt, of dat nu betekent dat je een van de weinige vrouwen bent of niet.
Hieronder staan vier adviezen die je zullen helpen de jongens te omzeilen en barrières te doorbreken.
Bestudeer de carrière op de universiteit
Een reden waarom niet-traditionele of door mannen gedomineerde beroepen nog steeds bestaan, is dat vrouwelijke studenten normaal gesproken niet voor deze carrières studeren terwijl ze op de universiteit zitten. Een UNESCO-studie toont aan dat alleen 35% van de vrouwen studenten wereldwijd kiezen ervoor om STEM-cursussen te volgen. Dat betekent dat maar liefst 65% van de mannen de beste banen op deze gebieden gaan aannemen.
Het goede nieuws is dat er een niche is voor vrouwen die gekwalificeerd zijn in het veld. Steeds meer werkgevers beseffen het belang van diversificatie, waardoor minderheden met een diploma bovenaan de lijst van vacatures zullen komen te staan. Goed nieuws als je een vrouw bent die op zoek is naar een van deze carrièrepaden!
hoe het eerste hoofdstuk van een boek te beginnen
Vind een niche
Wanneer stereotypen te hard zijn om te doorbreken, moet je niet opgeven en het proces voor onmogelijk houden, want dat is het absoluut niet! In plaats daarvan kun je eenvoudig een gat in de markt vinden waarmee je ervaring kunt opdoen. Soms - oke meestal - is een vrouw nodig voor een ander gezichtspunt, om andere vaardigheden te brengen, om hun inzicht te geven, enz. Vind je niche! Deze kansen zijn beschikbaar in zelfs de meest door mannen gedomineerde sectoren, waaronder STEM-carrières en zelfs de bouw.
Als een site veiligheidsmanager , je speelt een belangrijke rol in het project en je staat niet onderaan de ladder. Sterker nog, elke site heeft een veiligheidsfunctionaris nodig, dus deze rollen zijn niet zeldzaam. Er zijn zelfs instructeurscursussen die door vrouwen worden gegeven om het proces minder intimiderend te maken. Als het het carrièrepad is dat je hebt gekozen of waarin je geïnteresseerd bent, laat je dan niet afschrikken door de mannelijke dominantie!
hoe kom ik in stemacteren?
Vraag niet, vertel
Mannen en vrouwen delen een eigenschap, en het wacht op kansen die je worden gegeven in plaats van ze te grijpen. Voor de dames is het belangrijker dat er niet gevraagd wordt. Wat je moet doen, is je baas vertellen dat je meer verantwoordelijkheid wilt. Ze zullen het waarschijnlijk aan iemand overhandigen (en waarschijnlijk een man als dat de meerderheid is), dus als je het wilt, zet je voet naar voren en pak het!
De manier waarop sommige managers werken is achterhaald, waarbij de beste projecten worden uitgedeeld aan de mensen die ze tot onderwerping vermalen. Het is een manier voor bazen om ze van hun rug te krijgen. Hoewel het niet is hoe kwaliteitsleiders werken, is het op sommige werkplekken systematisch. Dus je moet het spel spelen en de hogere mensen laten begrijpen dat jij de persoon bent voor de rol. Als je meer verantwoordelijkheid wilt, wees dan gewoon eerlijk en vertel het je baas.
Steun de vrouwen
Kantoren zijn een soort hond-eet-hond-omgevingen waar de sterkste mensen de oppositie consumeren. Het kan verleidelijk zijn om in deze denkwijze te vervallen, omdat je wanhopig bent om jezelf ten koste van alles te bewijzen. Helaas vervreemdt het de andere vrouwen op de werkvloer.
Het is beter om als groep samen te werken dan als rivalen tegen elkaar te strijden. Als vrouwen die werken in een door mannen gedomineerde carrière, wil je: machtigen elkaar en help elkaar waar mogelijk in plaats van elkaar tegen te werken. Of je mentor andere vrouwen of mentor worden, de kunst is om te letten op je wederzijdse interesses.
Als jarenlange geschiedenis ons iets heeft geleerd, is het dat de mannen het niet zullen doen! Als je geïnteresseerd bent in een carrière die wordt gedomineerd door mannen, laat je dan niet intimideren. Er zijn veel manieren om een voet tussen de deur te krijgen en te bewijzen dat alles wat mannen kunnen, vrouwen ook kunnen.
