Elk bedrijf zal periodes hebben waarin hun personeel er collectief genoeg van lijkt te hebben. Het kan zijn wanneer het een uitzonderlijk mooie dag is, of misschien is er een spelletje aan het spelen dat ze niet kunnen zien. De truc als ondernemer is om ze uit deze stiltes te halen en te motiveren. Om de productiviteit van uw bedrijf te verhogen, zijn speciale interpersoonlijke vaardigheden van uw kant vereist.
Als je gemotiveerd personeel wilt, moet je het goede voorbeeld geven; laat ze weten dat ze worden gewaardeerd en een integraal onderdeel van het bedrijf zijn. Laten we eerlijk zijn; ze zijn essentieel. Wat is een bedrijf zonder zijn personeel? Met dat in gedachten zijn hier enkele ideeën over hoe u de productiviteit van uw bedrijf kunt verhogen:
hoe bereken je de bedrijfswinst
Beschik jij over de beste gereedschappen en apparatuur?
Uw personeel zou fantastisch werk kunnen leveren, maar de productiviteit is nog steeds lager omdat u niet hebt geïnvesteerd in nieuwe gereedschappen en apparatuur. In sommige bedrijven houdt uw uitstekende personeel zich bezig met het bedenken van een tijdelijke oplossing in computersystemen en het oplossen van een hele reeks problemen. Als er geen problemen waren, zou u veel meer winst kunnen maken.
Het wordt tijd dat je het kantoor of de werkplek rondgaat en een grondige analyse maakt en uitwerkt hoe je dingen kunt verbeteren. Er zijn gloednieuwe communicatieapparatuur en software zoals: Gehoste VoIP , waardoor uw bedrijf veel soepeler kan verlopen. Doe onderzoek, krijg advies en investeer in relevante upgrades.
Investeer in het personeel
Als manager of ondernemer kan het een idee zijn om uw personeel beter te leren kennen. Probeer hun namen te leren. Het is duidelijk dat hoe groter de organisatie is, hoe moeilijker het zal zijn, maar je kunt het proberen. Het is een uitstekende manier om regelmatig teamvergaderingen te houden, waar iedereen of een groep bij u zit om toekomstige acties en verbeteringen te bespreken.
Vraag het personeel om hun mening en luister. Als je met je oren naar de grond wilt kijken, hoef je niet verder te zoeken, ze hebben een hele reeks ideeën waarvan je nooit zult denken dat ze te ver in de keten zitten. Het kan in uw eigen belang zijn om wijzigingen aan te brengen op basis van deze discussies, dus informeer het personeel.
hoe verf van hout te schuren?
Meer emotioneel geïnvesteerd ze zijn, hoe meer ze zullen willen produceren. Investeer in training voor hen en houd ze op de hoogte. Upgrade hun werkstations en bied incentives aan. Het zou helpen als je ze als je familie zou behandelen. Zij behartigen immers uw belangen.
De kleine dingen
Zorg ervoor dat uw kantoor of werkruimte voorzien is van alle gemakken, zoals thee en koffie voor iedereen, en ook gratis fruit. Plaats meerdere waterstations en geef het personeel herbruikbare bekers. Zet potplanten op het bureau en verspreid ze ook, want planten verhogen de stemming en positiviteit. Ze ontgiften ook de lucht. Heb ook fatsoenlijke toiletten, hokjes met deuren en muren van plafond tot vloer; het zal meer privé aanvoelen voor het individu.
Het personeel zal het waarderen? dit. U kunt uw medewerkers af en toe wat lekkers geven, omdat dit de stemming en motivatie ten goede komt. Je moet gezien worden als zorgzaam.
hoe zout in soep te snijden?
