U bent afhankelijk van uw werknemers om het werk gedaan te krijgen, maar als er problemen zijn met hun productiviteitsniveau, zal uw bedrijf eronder lijden.
Gelukkig kun je veel doen om hun productiviteit een boost te geven, zoals we hieronder zullen onderzoeken.
#1: Stimuleer een gezonde levensstijl
hoe ogen schriftelijk te beschrijven?
Hoe gezonder uw medewerkers zijn, hoe productiever ze zijn, dus zoek als werkgever naar manieren om een gezondere levensstijl te bevorderen. U kunt bijvoorbeeld gezondere personeelslunches bestellen, omdat uw werknemers dan minder snel die rommel en snacks zullen eten die hun geest en lichaam gedurende de dag alleen maar vertragen. U kunt uw werknemers ook aanmoedigen om tijdens de pauzes te sporten, dus overweeg om fitnessapparatuur voor hun pauzeruimte aan te schaffen. En daarna uw personeel aanmoedigen om gezonder te leven , zorg ervoor dat u dit voorbeeld volgt en ook positief gedrag als rolmodel, aangezien uw werknemers eerder geneigd zijn uw voorbeeld te volgen als u dat doet.
#2: Zorg voor verfrissingen
Heb je een waterkoeler in je kantoor? Dat zou u ook moeten doen, want water is een natuurlijke manier om uw werknemers energie te geven als ze moe zijn. U kunt ook af en toe een cafeïneboost geven met eenabonnementsservice voor koffie op de werkplek. Denk ook eens aan fruit of koop een snackautomaat die boordevol eiwitrepen en andere gezonde opties zit die uw medewerkers gedurende de dag een energieke boost zullen geven.
#3: Geef uw medewerkers de tools die ze nodig hebben
Er zijn tegenwoordig apps en softwaretools voor bijna elke denkbare zakelijke taak, dus bedenk wat uw medewerkers nodig hebben om hun efficiëntie te maximaliseren. Bekijk dezeproductiviteitsverhogende tools, bijvoorbeeld. Hoewel er misschien kosten aan verbonden zijn, moet u weten dat door uw werknemers toegang te geven tot deze tools, u waarschijnlijk toch winst zult maken, omdat uw werknemers meer mogelijkheden hebben om uw zakelijke doelen te bereiken.
verschil tussen wetenschappelijke theorie en hypothese
#4: Vind manieren om het moreel van uw medewerkers een boost te geven
Een gelukkige werknemer is een productieve werknemer, dus doe wat je kunt om hem of haar een boost te geven. De andere suggesties op deze lijst zullen zeker helpen om hun stemmingsniveau te verhogen, maar er zijn andere dingen die je zou kunnen doen. U zou bijvoorbeeld de moeite kunnen nemen om uw medewerkers te prijzen voor hun goede werk, en u zou deze kunnen overwegenideeën om plezier op de werkvloer te brengen. Zorg ervoor dat u op de hoogte bent van eventuele problemen die uw werknemers ook hebben, want ze kunnen het moeilijk hebben op het werk vanwege een gebrek aan training of vanwege de giftige invloed van pestende werknemers. Handhaaf dan een opendeurbeleid, zodat leden van uw team hun zorgen aan u kunnen melden.
Eindelijk
Dit zijn slechts enkele suggesties, maar ga door met uw onderzoek om meer te ontdekken. En spreek ook uw medewerkers aan; vooral als ze tekenen van onproductiviteit vertonen, kunnen ze je misschien de redenen daarvoor laten weten. Neem de nodige stappen om ze te ondersteunen en weer op de rails te krijgen.
Wees voorzichtig, en bedankt voor het lezen.
