MEG SANDERS: MEDEOPRICHTER EN CEO VAN CANNA PROVISIONS

Meg Sanders is medeoprichter en Chief Executive Officer van Canna Provisions, een cannabisretailer in Massachusetts. Ze houdt toezicht op alle operaties, maar heeft een bijzondere passie voor winkelontwerp, klantenservice en training van medewerkers.

Sanders is een pionier in de cannabisindustrie die de weg heeft vrijgemaakt in Colorado, de geboorteplaats van legalisatie. In 2010 opende ze Mindful, een van Colorado's eerste dispensaria voor medicinale cannabis. En ze werd later door de gouverneur van de staat aangesteld om ambtenaren te helpen bij het ontwikkelen van cannabisregels voor de detailhandel na de historische goedkeuring van de kiezer in 2012 van cannabis voor gebruik door volwassenen.

Als CEO van Mindful breidde mevrouw Sanders haar activiteiten uit en groeide het bedrijf uit tot een van de meest algemeen erkende en zeer gerespecteerde cannabisbedrijven in het land; het is nu een toonaangevende cannabisproducent en fabrikant van geïnfuseerde producten met medische en retailapotheken in Colorado en Illinois. Ze gebruikte deze ervaring om samen met haar partner Erik Williams het adviesbureau Will & Way op te richten en heeft startups, overheidsinstanties, investeerders en instellingen geadviseerd.

hoe plant je een abrikozenboom?

Als leider van de legale cannabisbeweging was mevrouw Sanders te horen op National Public Radio en in Rolling Stone, The New York Times, The Wall Street Journal, Le Monde, 60 Minutes, Der Spiegel, High Times en andere prominente media. . Voorafgaand aan haar cannabisondernemingen, werkte mevrouw Sanders meer dan twee decennia in de detailhandel en non-profit zakelijk leiderschap, evenals het beheren van financiële compliance voor private equity-bedrijven. Meg, geboren in Texas, woont momenteel in Lee, Massachusetts.

Vertel ons iets over uw professionele reis. Hoe heeft uw carrière ertoe geleid dat u mede-oprichter en CEO van Canna Provisions bent geworden?

Mijn reis was ongelooflijk. Ik heb het geluk dat ik de unieke vaardigheden bezit om een verticaal geïntegreerd cannabisbedrijf te leiden dat teelt, extractie, productie, levering en detailhandel omvat.

Ik stond in de voorhoede van de Colorado-cannabisindustrie, toen ik met de gouverneur van Colorado werkte om zijn nieuwe cannabiswetten te ontwikkelen en vervolgens een van de eerste apotheken van de staat opende.

welke van de volgende zijn voorbeelden van het sociale niveau in de behoeftehiërarchie van Maslow?

Van daaruit wilde ik andere bedrijven helpen de cannabisindustrie te navigeren terwijl deze in de Verenigde Staten groeide. En ik werkte samen met mijn partner Erik Williams om cannabisondernemers te raadplegen. Door onze jarenlange ervaring met retailmanagement zagen we de behoefte aan hoogwaardige klantenservice en innovatieve winkelformules in cannabis, en wilden we nieuwe cannabisretailers begeleiden bij het ontwikkelen van die mogelijkheden.

Onze passie voor winkelactiviteiten en het ondersteunen van opkomende markten leidde ons naar de markt in Massachusetts, waar we medeoprichter waren van Canna Provisions om de retailervaring van cannabis te blijven verbeteren.

Hoe ziet jouw dagindeling eruit?

Mijn dagelijkse werk is ongelooflijk verschillend, afhankelijk van de behoeften van het bedrijf op dat moment. Retail is zo'n betrokken, hands-on vak en ik werk veel direct met het personeel in onze winkel. De rest van mijn tijd wordt verdeeld tussen verschillende bouwprojecten die we hebben, regelgevers, verkopers en leveranciers. Er komt zoveel werk achter de schermen kijken bij het exploiteren van onze bestaande etalage, terwijl we twee nieuwe winkellocaties openen.

is en passant legaal bij schaken

Ik ben ook actief in mijn gemeenschap, die kansen biedt om deel te nemen aan verschillende vergaderingen en evenementen. Ik maak zoveel mogelijk tijd voor mezelf, waaronder trainen op Peloton of het bijwonen van Pure Barre-lessen.

Wat vind je het leukst aan wat je doet?

Ik vind het heerlijk om ons team de ruimte te geven om zich professioneel te ontwikkelen. Training van medewerkers is een belangrijk aandachtspunt voor Canna Provisions. We investeren zoveel tijd om ervoor te zorgen dat al onze medewerkers leren en vorderingen maken. Cannabis is een geweldige carrièremogelijkheid en het is de moeite waard om het Canna Provisions-team mee te zien groeien met de industrie.

Meg Sanders over waar ze naar op zoek is bij het inhuren van Canna Provisions

Wat moet de cannabisindustrie volgens jou doen om te werken aan een hoger niveau van gendergelijkheid met vrouwelijke oprichters en CEO's?

Ik denk dat het allemaal begint met financiering. Als investeerders vrouwelijke leiders steunen in hetzelfde tempo als mannen, zullen we meer vrouwelijke leiders hebben.

wat betekent succes voor jou?

Succes betekent dat ik mijn steentje heb bijgedragen om een industrie te ondersteunen die het welzijn van anderen ten goede komt, van toegang tot medicijnen tot het creëren van banen tot het revitaliseren van de economie. We zitten allemaal samen in deze branche en ik kan niet trotser zijn op wat we hebben opgebouwd.

Heb je een specifieke persoon die je heeft geïnspireerd of begeleid?

Mijn partner, Erik, heeft een enorme invloed. Hij heeft me geduwd om de beste te zijn die ik kan zijn.

Hoe pas je zelfzorg toe?

Ik hou ervan om actief te blijven, naar binnen te kijken en ook sociaal te zijn - Peloton , Pure Barre , meditatie en tijd doorbrengen met vrienden en familie.