In de afgelopen jaren is het aantal bedrijven dat eigendom is van vrouwen gestegen tot 13 miljoen, goed voor 42% van alle Amerikaanse bedrijven, en vrouwen waren goed op weg om hogere aantallen te behalen. Maar toen COVID-19 landen over de hele wereld trof, kregen vrouwen helaas een hardere klap. CNBC meldt dat slechts 41% van de vrouwen maandelijks heeft kunnen sparen voor hun pensioen, vergeleken met 58% van de mannen. Maar zelfs vóór de pandemie bleken vrouwen al minder vertrouwen te hebben in hun pensioenspaarplannen, wat kan worden toegeschreven aan een lager loon.
Als we deze inherente kloof zien, wordt het duidelijk dat vrouwelijke ondernemers meer uitgebreide financiële plannen moeten onderzoeken die hun pensioen kunnen ondersteunen, vooral in deze onzekere tijden. Hier zijn vier pensioenopties om naar te kijken:
traditionele IRA
Investeren, met name in termen van pensioen, is een categorie die wordt gedekt door de financiële site Vraag geld . In hun gids voor individuele pensioenrekeningen (IRA's) leggen ze uit dat u, net als spaarrekeningen, ook geld op uw IRA-rekening zou storten. Dit geld wordt actief belegd in financiële producten zoals aandelen, obligaties en andere activa die in de loop van de tijd waarschijnlijk hogere winsten opleveren die u kunt gebruiken voor uw pensioen.
hoeveel kopjes in 1 2 pint
De IRA heeft een breed scala aan voordelen: gestort geld wordt pas belast als u geld opneemt tijdens uw pensionering, en het belastbare inkomen dat u verdient, wordt verminderd met het bedrag dat u elk jaar aan de IRA toevoegt. U kunt echter alleen tot $ 6.000 inleggen als u in 2021 jonger bent dan 50, en er zijn belastingaftrek voor opnames vóór de pensioengerechtigde leeftijd.
SEP IRA
Een vereenvoudigd werknemerspensioen (SEP) IRA kan iets voor u zijn, omdat het voornamelijk is ontworpen voor eigenaren van kleine bedrijven die weinig tot geen werknemers hebben, evenals voor zelfstandigen. Houd er echter rekening mee dat uw premie voor alle medewerkers gelijk moet zijn en dat uw medewerkers zelf niet kunnen bijdragen.
hoeveel ml in een kopje?
Een belangrijke bonus is dat de SEP-bijdragelimieten veel hoger zijn dan die voor traditionele IRA's, omdat de hoeveelheid geld die u in uw SEP kunt steken, is gebaseerd op uw inkomsten. U kunt tot 25% van uw inkomsten beleggen, met een maximum van $ 57.000. U kunt ook een account openen zonder enige service van derden.
EENVOUDIGE IRA
Een besparingsincentive-matchplan voor werknemers (SIMPLE) IRA daarentegen is een account waarop zowel werknemers als werkgevers kunnen bijdragen aan een traditionele IRA. Als u zowel werkgever als werknemer bent, komt u ook in aanmerking. Voor dit plan zijn twee jaarlijkse bijdragevereisten nodig voor elke werknemer. U moet alle werknemersbijdragen matchen, met een maximum van 3% van de werknemersvergoeding. Voor werknemers die geen geld hebben gestoken, moet u 2% van de werknemersvergoeding bijdragen, met een maximum van $ 290.000 voor 2021. Elk bedrijf met 100 of minder werknemers kan een EENVOUDIGE IRA opzetten.
Individueel 401 (k)
Als u geen werknemers heeft, dan is een 401(k) wellicht de beste optie voor u. Het heeft een contributielimiet van $ 58.000 voor 2021, plus een inhaalbijdrage van $ 6.500 of 100% van het verdiende inkomen, afhankelijk van wat minder is. In onze ' Haal het meeste uit uw pensioensparen en bereik uw doelen ' artikel, raden we aan om uw 401 (k) zo veel mogelijk te maximaliseren door uw bijdragen te evalueren, de fiscale implicaties te begrijpen en zo vroeg mogelijk te beginnen. Net als bij IRA's, betekent het opnemen van geld van uw 401 (k) vóór pensionering dat u zowel inkomstenbelasting moet betalen tegen uw huidige tarief als een boete van 10% voor opname.
In 2019, non-profitorganisatie SCORE meldde dat 34% van de kleine bedrijven geen pensioenregelingen voor hun werknemers aanbiedt, en 37% van de ondernemers heeft zelf geen pensioensparen. Maar het is nooit te vroeg of te laat om deze cijfers te wijzigen en uit te kijken voor uw financiële toekomst, evenals voor eventuele werknemers. Zelfs de drukste vrouwelijke ondernemers zouden tijd moeten vrijmaken om te overleggen en een pensioenoptie te vinden om naartoe te werken.
hoe schrijf je een boek blurb
Bekijk voor meer informatie onze andere artikelen over Women's Business Daily.
