In de zakenwereld is samenwerking een van de essentiële sleutels tot succes. Hoewel we allemaal individuen zijn die onze eigen unieke vaardigheden meebrengen, moeten we wel met anderen samenwerken. In de meest succesvolle bedrijven werken veel mensen samen als een samenhangende eenheid. Bazen willen het beste in hun medewerkers naar boven halen. Als werknemers alleen met zichzelf bezig zijn, kan dit verstoring van de dienstverlening veroorzaken. Er zijn een aantal geweldige teambuildingactiviteiten die elk bedrijf zouden moeten helpen om de kameraadschap onder het personeel te vergroten.
Probeer een afwezigheidsgebeurtenis
Soms moeten werknemers zich losmaken van de beperkingen van het kantoor. Hoe leuk het werk ook is, het is fijn om even weg te zijn van de dagelijkse sleur. U kunt een aantal geweldige teambuildingactiviteiten plannen voor buiten het kantoor. Dit kan hen helpen om los te laten en hun geest te verlichten.
Escape rooms zijn de laatste jaren steeds populairder geworden. In deze kamers zal een team samenwerken om puzzels op te lossen om uiteindelijk uit hun kamer te ontsnappen. In veel opzichten kan dit de ultieme teambuildingactiviteit zijn. Het vereist samenwerking en denkkracht tussen de individuen. Het slagingspercentage van escape rooms kan variëren van: 25% tot 65% . Of het team nu succesvol is of niet, ze zullen samen veel plezier beleven.
Activiteiten op kantoor
De out-of-office activiteiten zijn meestal meer diepgaand en bestaan uit dagbesteding. Je kunt ze niet altijd doen. Er zijn verschillende activiteiten op kantoor die de eentonigheid kunnen doorbreken en uw team kunnen helpen om beter met elkaar in contact te komen.
Enkele geweldige activiteiten op kantoor zijn trivia-spellen, speurtochten en zelfs bordspellen. Dit kunnen snelle en betaalbare manieren zijn om teamwerk onder de werknemers op te bouwen. Deze spellen brengen veel mentaal en fysiek werk met zich mee. De gemene deler is dat het allemaal om samenwerken gaat.
Een leuk spel om te spelen is kampvuurverhalen vertellen. Kies enkele triggerwoorden of -zinnen, zoals je eerste dag, om de verhalen te beginnen. Zo kan iedereen elkaar beter leren kennen. Het kan een grote bijdrage leveren aan het opbouwen van dat gemeenschapsgevoel binnen het team.
Breng lekkers mee voor je team
Als u wat tijd wilt creëren voor een band tussen uw medewerkers, kunt u niets beters doen dan eten. Goed eten is niet alleen lekker. Het biedt de gelegenheid voor een goed gesprek tussen de collega's. om wat te verhogen goede vibes op kantoor , overweeg om wat snacks voor hen mee te nemen.
Een van de meest populaire keuzes voor snacks op kantoor zijn gebakken goederen. Bakkerijproducten vertegenwoordigen meer dan 2% van het BBP van de Verenigde Staten met meer dan $ 300 miljard aan winst. Dit laat maar weer zien hoeveel mensen van gebakken goederen houden. Donuts, muffins, bagels, cake en meer zullen uw werknemers zeker aanspreken. Als u een vroege ochtendvergadering heeft, kunnen gebakken goederen een goede optie zijn voor iemand die het ontbijt heeft overgeslagen.
Gaan wandelen
Fysieke activiteiten kunnen ook een uitstekende hechtingservaring zijn voor collega's. Ze kunnen genieten van een geweldige band terwijl ze ook wat beweging krijgen. Minder dan 5% van de volwassenen krijgt de aanbevolen hoeveelheid dagelijkse fysieke activiteit. Slechts ongeveer een derde van de volwassenen krijgt de vereiste hoeveelheid wekelijkse fysieke activiteit. De behoefte aan lichaamsbeweging is groot.
Overweeg om samen met uw medewerkers te gaan wandelen. Het kan voor iedereen een geweldige manier zijn om in goede vorm te komen en om die bindingservaring te creëren. Al wandelend kunnen ze gesprekken aangaan en beter met elkaar in contact komen.
Verbinding met uw medewerkers en teamwork zijn essentieel voor elk bedrijf. Het laatste dat u wilt, is dat werknemers zich niet betrokken voelen en niet bereid zijn om samen te werken. Overweeg enkele van deze geweldige teambuildingactiviteiten om uw doelen te bereiken.
