Epilepsie is een ziekte die veel mensen over de hele wereld treft. Het is een aandoening die ernstige gevolgen kan hebben voor het welzijn van een persoon en voor zijn levensstijl. als een werkgever , is het een goed idee om uw kantoor voor te bereiden op mensen met dergelijke aandoeningen. Hier leest u hoe u uw kantoor veilig kunt maken voor epilepsie.
Weet wat epilepsie is
Voordat u wijzigingen kunt aanbrengen in het kantoor om iemand met epilepsie te helpen, moet u begrijpen wat de aandoening is en hoe deze de werknemer kan beïnvloeden. Epilepsie is een neurologische aandoening die ertoe kan leiden dat mensen epileptische aanvallen krijgen. De ernst en frequentie van aanvallen kan variëren; dit is echter iets waar u op kantoor rekening mee moet houden.
Als u een werknemer naar zijn ziekte vraagt, moet u weten wat zijn medicatievereisten zijn en of ze deze nodig hebben ambulante EEG en routinebewakingsdiensten op kantoor. Het is belangrijk om te vragen hoe vaak ze epileptische aanvallen en andere symptomen hebben.
hoeveel woorden zitten er in een novelle
Ken de triggers
Omdat epilepsie iets is dat de hersenen beïnvloedt, zijn er specifieke triggers die een aanval veroorzaken die onder uw aandacht moet worden gebracht. U weet misschien al dat flitslichten een enorme trigger kunnen zijn voor epileptische aanvallen, maar andere dingen kunnen een aanval veroorzaken om rekening mee te houden. Het is essentieel om de waarschuwingssignalen en oorzaken te kennen:
- Temperatuur
- Vermoeidheid
- Seizoen
- Spanning
- Computerschermen
Weet wat u moet doen tijdens en na een aanval
Voorbereiden om een aanval te voorkomen door de kantooromstandigheden te veranderen, is slechts de eerste stap in de omgang met een patiënt. Als uw werknemer zou vallen en op kantoor een aanval krijgt, moet u weten wat u tijdens de aanval moet doen en hoe u hem daarna kunt helpen rusten en herstellen.
Praat met de medewerker en vraag advies en denk er ook over na om hem een aantal belangrijke vragen te stellen. Zorg voor een rust- en verkoeverkamer voor de werknemer en zorg dat je weet wat hun herstelproces is, soms is dit slapen of zelfs doorwerken en doorgaan met de dag.
hoe eieren gemakkelijk te koken?
Plan het uit
Het is altijd belangrijk om voorbereid te zijn op een episode zoals een aanval, en u moet een actieplan hebben wanneer dit gebeurt. Het zou handig zijn om een kast op kantoor te hebben die gevuld is met items zoals kussens, dekens, medicijnen en al het andere dat de werknemer nodig heeft.
Zorg voor een rustige plek die klaar is voor gebruik na een aanval en zorg ervoor dat de andere medewerkers allemaal weten hoe ze met de situatie moeten omgaan als het gebeurt als u er niet bent.
Overweeg werkdruk
Het is belangrijk om te onthouden dat het feit dat een werknemer mogelijk een medische aandoening heeft, niet betekent dat hij niet in staat is om de essentiële functies uit te voeren en geen invloed heeft op zijn vermogen om goed te presteren. Als u een werkschema opstelt voor iemand met epilepsie, praat dan met hem en kijk welke taken hij of zij wil doen. Zorg ervoor dat u tijdens uw werk niet hoeft te rijden en zorg ervoor dat de werknemer altijd in een kamer met anderen is om hen veilig te houden als er iets gebeurt.
Verbeter hun bureau
Een werkplek moet geschikt zijn voor iedereen die er werkt. Als je te maken hebt met iemand met epilepsie, is het essentieel om na te denken over de kantoor- en bureauruimte in termen van comfort en veiligheid. Dit zijn de dingen waar je op moet letten op het bureau:
- LED computermonitor
- Een comfortabele en ondersteunende stoel
- Gebogen bureauranden
- Draadloze headset voor telefoongesprekken
- Ruimte onder het bureau
Gebruik een Buddy-systeem
Een constructieve manier om ervoor te zorgen dat de medewerker met epilepsie te allen tijde veilig is, is het implementeren van een buddysysteem op kantoor. Dit betekent dat iemand te allen tijde aan de patiënt is gekoppeld en dat ze allebei een alarm kunnen dragen dat afgaat wanneer de persoon met epilepsie het activeert of valt en een aanval krijgt. Zo weet iemand altijd wat er aan de hand is en kan de persoon zo veilig mogelijk worden gehouden.
Heb een lift
Een van de handige manieren om de veiligheid van uw kantoorgebouw te verbeteren als u een ruimte met meerdere verdiepingen heeft, is door een lift te installeren. Bij traplopen kan dit een trigger worden voor een aanval, en als ze vallen, kan er veel schade zijn. Dit is de reden waarom in plaats van een lift voor hen te reizen veiliger is, en het zal ervoor zorgen dat ze geen risico lopen op een aanval.
Zorg voor een toegankelijk toilet
Elke werkplek moet een toegankelijke wc voor degenen die het nodig hebben, maar als uw kantoor er nog geen heeft, moet u er een installeren. Dit zorgt ervoor dat als de medewerker een aanval krijgt terwijl hij op het toilet is, hij voldoende bewegingsruimte heeft zonder ergens met zijn hoofd tegenaan te stoten, en dat hij aan het noodkoord kan trekken om u op zijn aanwezigheid te attenderen.
hoeveel glas wijn in een fles?
Leid uw kantoorpersoneel op over epilepsie
Wanneer u iemand op de werkplek brengt die een dergelijke ziekte heeft, is het essentieel dat u uw bestaande personeel over de aandoening informeert. Als ze niet echt begrijpen wat de situatie is en hoe deze een persoon beïnvloedt, denken ze misschien dat je een speciale behandeling geeft.
U moet ook nadenken over wat er zou gebeuren als ze een aanval krijgen terwijl u niet in de kamer bent. Zorg ervoor dat iedereen weet hoe te handelen bij een aanval en hoe de patiënt te beschermen.
Heb een evacuatieplan
De stress van het evacueren van een gebouw voor een brandalarm kan al voldoende zijn om een aanval te veroorzaken, en daarom moet u nadenken over wat u hierbij doet. Maak een plan dat zorgt voor zachte bewegingen en minimaal gebruik van trappen waar mogelijk voor een veilige vlucht.
Er zijn veel manieren waarop u uw werkomgeving kunt voorbereiden op iemand met epilepsie en ervoor kunt zorgen dat deze persoon kan werken en zich veilig voelt onder uw hoede.
