Hoofd Blog Hulpdieren en ESA's: ken uw rechten op de werkplek

Hulpdieren en ESA's: ken uw rechten op de werkplek

Er is een reden waarom universiteitscampussen dierentherapie aanbieden tijdens de finaleweek. Zelfs als we het meest gestrest zijn, hebben dieren de kracht om ons te kalmeren en te troosten. Vanwege dit feit hebben we programma's ontwikkeld voor dieren die medisch worden opgeleid om te helpen met een breed scala aan handicaps. Dienstdieren hebben meer toepassingen dan alleen het zien van ooghonden. Een assistentiedier kan worden getraind om mensen te helpen omgaan met PTSS-triggers, sommige kunnen allergenen detecteren, sommige helpen bij diabetes en sommige kunnen mensen met autisme helpen.

Dieren met emotionele steun (ESA's) zijn anders en soms verwarren mensen ze. We gaan de belangrijkste verschillen bespreken, zodat u begrijpt wat uw rechten zijn volgens de federale wetgeving op de werkplek als het gaat om uw dier.



Dienstdieren: een overzicht

Er zijn maar twee dieren die als dienstdier kunnen worden aangemerkt: een hond en een minipaard. De dieren onder de American with Disabilities Act (ADA) die gekwalificeerd waren voor dienstdieren, werden na hun toevoeging in 2010 uitgebreid met deze paarden.

waar is udon noedels van gemaakt?

Aangezien de meeste hulpdieren honden zijn, gaan we ons in de rest van het artikel op hen concentreren. Als u meer wilt weten over uw opties voor een dienstdier voor minipaarden, er zijn genoeg artikelen over dit onderwerp .

Een hulphond is een hond die individueel is getraind om taken uit te voeren om te helpen bij de handicap van hun handler. Hier is een lijst van de verschillende soorten hulphonden die mensen met een handicap kunnen hebben .



  • Allergie Detectie Honden
  • Autisme hulphonden
  • Diabetische waakhonden
  • Geleidehonden
  • Horende Honden
  • Mobiliteitshulphonden
  • Psychiatrische hulphonden
  • Inbeslagnemingswaarschuwingshonden

Deze honden ondergaan een uitgebreide training om de taken uit te voeren waarvan hun handlers op hen vertrouwen. Ze kosten tienduizenden dollars en vereisen maanden, zo niet jaren training. Ze zijn een medisch hulpmiddel en daarom kunnen ze niet worden afgeleid door andere mensen die ze aaien. Soms kunnen ze in de veiligheid van het huis van de geleider buiten dienst zijn, maar wanneer ze in het openbaar zijn, moet je respecteren dat ze te allen tijde actief hun werk doen.

Dieren met emotionele steun: een overzicht

Een dier met emotionele steun is anders dan een hulpdier. Bijna elk dier kan worden geclassificeerd als een ESA en er is geen training vereist om de inspectie te doorstaan. Een ESA krijgt zijn certificaat van een arts, vaak een psychiater. De voorschrijver schrijft een brief waarin hij uitlegt waarom het belangrijk is voor zijn patiënt om dit dier te hebben en hoe het hem helpt zijn symptomen te beheersen.

De enige rechten die u als ESA-eigenaar krijgt, hebben betrekking op de huisvestingswet. Bij het huren mag een verhuurder u niet discrimineren vanwege uw dier. Ze kunnen u geen extra kosten in rekening brengen voor uw dier, zelfs als ze normaal gesproken huur voor huisdieren vragen, en ze moeten u toestaan ​​om het te hebben, zelfs als hun appartementen geen dieren toelaten.



U moet zich echter aan uw einde van de afspraak houden. Met een ESA belooft u dat uw dier helpt bij uw handicap, dat het geen schade aanricht en dat het geen gevaar vormt voor andere mensen. Als u met uw ESA-hond aan het uitlaten bent en hij bijt iemand, dan kunt u uw huisvestingsrechten met betrekking tot uw dier verliezen.

Omdat ze geen training nodig hebben, worden ze niet geclassificeerd als medische apparatuur. Je mag ze niet meenemen naar winkels waar normaal gesproken geen dieren worden toegelaten. Je mag je ESA-egel bijvoorbeeld niet meenemen naar een restaurant. Ze spelen een uiterst belangrijke rol in je geestelijke gezondheid, maar dat betekent niet dat ze dezelfde rechten krijgen als een dienstdier. In sommige gevallen kunnen ze rechten hebben volgens de Air Carrier Access Act, die: verbiedt personen met een handicap om tijdens het vliegen te worden gediscrimineerd . Luchtvaartmaatschappijen hebben hun beleid strenger gemaakt nadat mensen het beleid hebben misbruikt om gratis met niet-ESA-huisdieren te vliegen.

Dieren op de werkvloer

Wettelijk is uw werkgever verplicht om uw hulphond te huisvesten zonder onnodige ontberingen, aanzienlijke kosten of een afname van de productkwaliteit. Al deze factoren worden gemeten in vergelijking met de omvang en financiële middelen van het bedrijf.

Dus wat betekent dat?

hoe maak je soep minder zout zonder aardappel?

Het betekent dat een bedrijf zo groot als Facebook meer middelen moet besteden aan het opvangen van een werknemer met een dienstdier dan een klein bedrijf. Het betekent ook dat als iemand met een hulphond zich probeert aan te melden bij een chocoladefabriek, ze misschien niet in staat zijn om hun hulphond mee te nemen, omdat het krijgen van hondenhaar in de chocolade zou kwalificeren als een afname van de productkwaliteit.

Als u een hulpdier heeft, moet uw werkgever zijn best doen om aan u en uw behoeften tegemoet te komen. Net als ze moeten voldoen aan de ADA-vereisten met betrekking tot rolstoelhellingen , ze moeten van het kantoor een veilige ruimte voor je maken.

Laten we een voorbeeld bekijken. U heeft een hulphond die u helpt uw ​​diabetes onder controle te houden, maar iemand in uw kantoor is extreem allergisch voor honden .

Dit is een situatie waarin uw werkgever die stappen moet nemen om aan de behoeften van zowel u als een collega te voldoen. Ze moeten kijken naar de mogelijkheden die ze hebben op basis van hun grootte om van de werkplek een veilige ruimte voor jullie beiden te maken.

Hier zijn een paar dingen die ze kunnen doen:

wat is een brug van een lied?
  • HEPA-luchtfilters toevoegen aan kantoor
  • Heb je op verschillende verdiepingen gewerkt
  • Geef een van jullie een kantoor
  • Verhoog het aantal dagen per week dat het kantoor professioneel wordt schoongemaakt
  • Geef je afwisselend werk vanuit huis schema's
  • Stel een berichtensysteem in zodat jullie allebei weten in welke kamer de andere persoon zal zijn

Ze moeten hun best doen om ervoor te zorgen dat hun kantoor voor iedereen toegankelijk is: ook voor mensen met hulphonden. Net zoals een etalage openbare accommodatie moet bieden aan een persoon met een handicap, moeten ze accommodatie maken voor hun werknemers.

Afhankelijk van uw werkplek en uw relatie met uw collega's, kunt u uw ESA mogelijk mee naar het werk nemen. Sommige kantoren zijn een huisdiervriendelijke werkplek, dus uw ESA kan meegaan net als de honden van alle anderen. Als het kantoor klein en hecht is, kun je altijd je baas vragen naar de mogelijkheid dat je dier bij je komt werken. Je hebt echter geen reden om ze te dwingen dit toe te staan, dus als je baas nee zegt, je hebt geen juridische middelen om ze aan te klagen wegens discriminatie .

Beide dieren spelen een belangrijke rol in de gezondheid

ESA's, hulpdieren en huisdieren spelen allemaal een belangrijke rol in het leven van hun eigenaren. Dienstdieren worden streng getraind, waardoor ze uitgerust zijn om verschillende noodsituaties aan te kunnen, en ESA's kunnen mensen met emotionele nood helpen in tijden van crisis. Ze spelen allemaal verschillende rollen om ervoor te zorgen dat hun baasjes gelukkig en gezond zijn. Als u een bedrijf heeft, zorg er dan voor dat uw bedrijf een veilige, toegankelijke plek is voor mensen die het gebruik van een hulpdier nodig hebben.